Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В принудительном порядке заставляют работать, дополнительные обязанности, в связи с производственной необходимостью
В принудительном порядке заставляют работать, дополнительные обязанности, в связи с производственной необходимостью. Имеют ли право?
Здравствуйте, Алексей!
По Вашему вопросу сообщаю следующее.
Трудовым кодексом РФ не определено, что такое производственная необходимость и что к ней относится. Обычно под ней понимают необходимость выполнения работ, от которого зависит нормальное функционирование организации, ее отдельных структурных подразделений. А их невыполнение в свою очередь может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации (ее подразделений).
Например, если произошла производственная авария и необходимо срочно выполнить работы по устранению ее последствий. Или, к примеру, заболел работник, который должен замещать другого работника на время его ежегодного отпуска, чтобы обеспечивать бесперебойную работу конкретного структурного подразделения.
Если такого нет, то налицо принудительный труд.
В соответствии со ст4 ТК РФ принудительный труд запрещен.
С уважением к Вам