Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в данной ситуации, действительно ли так можно?
Вообщем, такая ситуация. Мой свекор с 2006 года работает электрогазосварщиком. И в следующем году должен был выйти на пенсию по вредности. Но из за безграмотности работодателя с 2006 по 2008 его записали как тракторист, а с 2008 по 2010 как просто сварщик, хотя по сути он работал электрогазосварщиком, и поэтому у него не хватает стажа. Мне как то говорили, то что можно через суд как то решить, найти 2 свидетелей, написать заявление. Как поступить в данной ситуации, действительно ли так можно?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Свидетельские показания (свидетельские показания, могут быть предоставлены в суд, свидетельские показания можно нотариально удостоверить и т.д.)
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части ненадлежащее оформление трудовых правоотношений, что является административным правонарушением для работодателя на основании, п.4 статьи 5.27 КоАП РФ ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем, т.е. несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня