Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Второй вопрос со стороны правовой возможности в принципе - могут ли старшеклассники вести танцевальные занятия (как досуговая деятельность) для детей?
Добрый день!
Я руководитель танцевального центра, есть талантливые танцоры старшеклассники, которые вполне могут уже проводить занятия в группах нашего центра. В связи с этим два вопрос: правовое поле старшеклассника - имеет ли он возможность работать с детьми без профильного образования? Второй вопрос со стороны правовой возможности в принципе - могут ли старшеклассники вести танцевальные занятия (как досуговая деятельность) для детей?
Здравствуйте Марина.
Если речь не идёт о реализации образовательных программ, так как в такой сфере деятельности действуют квалификационные требования и профессиональные стандарты, т.е. их реализацию осуществляют педаг8огические работники имеющие соответствующую квалификацию, а лишь об оказании услуг гражданского правового характера. то здесь обязательных требований к указанному нет в законе все условия оговаривают в договоре об оказании услуг в таком случае.
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ad08909251f4d26ebc935648e4e708a31e160348/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Что касается оформления с ними отношений. то здесь либо они могут быть оформлены трудовыми отношениями в рамках трудового законодательства РФ. либо по гражданскому договору — ГПХ на который трудовое законодательство РФ не распространяется и его условия регулируются Гражданским кодексом РФ. а не Трудовым кодексом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Трудовые отношения:
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/
Общий возраст с 16 лет, менее возраст с условиями указанными в данной статье закона.
Заключается трудовой договор оформляется прием на работу, это статьи 16, 67 68 Трудового кодекса РФ.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.