Претензии со стороны налоговой и трудовой инспекции?

Добрый день!

Я являюсь ИП (агентство недвижимости), но фактически работаю в партнёрстве с коллегой, которая не зарегистрирована в бизнесе. Как правильно оформить наши отношения с точки зрения закона?

Интересуют варианты:

1. Трудоустройство - взять её в штат как сотрудника (оформление по ТК РФ).

2. Самозанятость - может ли она оформиться как самозанятая и оказывать мне услуги по договору

ГПХ?

3. Совместное ИП - возможно ли оформить добровольное товарищество (простое или инвестиционное) или другие формы совместной деятельности без регистрации юрлица?

4. Договор партнёрства - какие риски есть у такого варианта, если она работает с клиентами и контрагентами от имени моего ИП?

Какие налоги и отчётность будут в каждом случае? Как минимизировать риски (в т.ч. претензии со стороны налоговой и трудовой инспекции)?