Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разве могут уволить человека, который находится в отпуске?
23.05 25 г. меня уведомили об увольнении в связи с сокращением штата работников в муниципальном учреждении с 29.08.25 г. Очередной отпуск у меня по графику был с 11.08 по12.09.25. с оплатой льготного проезда как жителю Крайнего севера в ХМАО-Югре. По согласованию с руководителем я написала заявление о переносе отпуска с выплатой компенсации за остаток отпуска, т.к.все дни отпуска мне дать отказали и практически заставили написать заявление на отпуск с 04.08 по 29.08.25 сославшись на то, что по приказу 5 штатных единиц будут сокращены с 29.08 ,поэтому я уже не буду являться их сотрудником, т.к. 29.08 будет подготовлен приказ об увольнении по сокращению штата.. Но ведь я не писала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. Разве могут уволить человека , который находится в отпуске? 29.08- это пятница, а я вылетаю из С-Петербурга 31.08 и прилетаю в Сургут 01.09..25. (Причем,билеты, туда и обратно (некоторые из них на самолет невозвратные), я приобрела задолго до отпуска, а и извещение о сокращении получила только в мае. И тут возникает еще одна проблема. Гл.бухгалтер сказала, что вернуть деньги за проезд мне смогут только в одном направлении. а обратно нет, т.к я уже не их сотрудник с 29.08. Я не смогу отчитаться за них до этого или в этот день. Никто не берет в счет, что после 29.08 (это пятница) 30 и 31.08 - это выходные дни (суббота и воскресенье), а я прилетаю в понедельник 01.09. за 3 дня как положено и успеваю отчитаться за дорогу, предоставив все необходимые документы.Мне сразу сказали, что обратный проезд не оплатят. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Галина!
Увольнение в период отпуска по инициативе работодателя незаконно согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ваш последний рабочий день — день выхода из отпуска. Требование изменить даты отпуска и отказ в полной оплате проезда неправомерны. Работодатель обязан оплатить Вам дорогу обратно, так как поездка началась в период трудовых отношений, а отчитаться за расходы Вы успеваете в установленный срок. Вы имеете право на полную компенсацию проезда и восстановление нарушенных прав в судебном порядке.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.