8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можете пожалуйста подсказать как можно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, у меня такая ситуация . Мы с мкжем в гражданском браке, официально не расписаны. Его депортировали несколько месяцев назад из России. У нас родилась дочь, у меня у самой никого нет ни мамы не папы. Единственный кормилец в семье был он, его до 2030 года не впустят в Россию ,можно ли решить этот вопрос каким то способом, потому что хотелось бы чтоб его реьенок рос с ним, да и мне совсем одной и финансово и так справляться со всем очень тяжело. Можете пожалуйста подсказать как можно поступить в данной ситуации?

, Диляра, г. Казань
Курбан Уденазаров
Курбан Уденазаров
Юридическая компания "ИП Уденазаров Курбан Ханмурадович", г. Казань

Приветствую вас! Я понимаю, насколько сложна ваша ситуация, и постараюсь помочь советом. Несмотря на трудности, важно подойти к этому делу продуманно и внимательно рассмотреть все доступные варианты.

### Возможные способы решения ситуации:

1. **Решение через миграционную службу**:
    — Если ваш супруг попал под депортацию, одним из вариантов является попытка доказать необоснованность выдворения. Это может занять некоторое время и потребовать юридических усилий, но консультация юриста может оказаться весьма полезной.

2. **Оформление визы**:
    — Существует возможность получения виз, позволяющих въезд на территорию России по особым обстоятельствам, таким как рождение ребёнка или серьёзные жизненные трудности. Тем не менее, успех такого шага зависит от множества факторов, включая юридические и дипломатические соображения.

3. **Эмиграция с ребёнком**:
    — Другой вариант — переезд с ребёнком в страну проживания супруга. Это требует тщательной подготовки, но позволяет сохранить семью и создать благоприятные условия для воспитания ребёнка.

4. **Использование посредников**:
    — Существуют агентства и посреднические фирмы, предлагающие помощь в восстановлении семейного единства. Их услуги стоят дорого, но иногда оказываются эффективным решением сложных вопросов.

5. **Онлайн-консультация с юристом**:
    — Проконсультироваться с квалифицированным специалистом по вопросам миграции и семейных отношений полезно для получения точной информации о возможных вариантах действий.

6. **Обращение в международные организации**:
    — Международные гуманитарные организации могут оказывать помощь семьям, попавшим в подобные ситуации. Информация о правах и возможностях таких организаций доступна на официальных сайтах.

Каждый из перечисленных способов требует отдельного анализа и планирования. Выбор оптимального варианта зависит от многих факторов, включая финансовое положение, готовность переехать в другую страну и наличие ресурсов для юридического сопровождения процесса.

Я искренне желаю вам найти наилучшее решение, и надеюсь, что эта информация окажется полезной.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Алименты
Здравствуйте, мой родной отец на сво, мне 21 год, я не замужем, и родной отец не вписан в документы, могу ли я претендовать на какие нибудь выплаты, и что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте, мой родной отец на сво, мне 21 год, я не замужем, и родной отец не вписан в документы, могу ли я претендовать на какие нибудь выплаты, и что можно сделать в данной ситуации?
, вопрос №4852306, Алина, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Дата обновления страницы 16.07.2025