Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Только в этом случае остаётся право на возврат в течении 14 дней?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, по закону РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 08.08.2024) О защите прав потребителей статья 26.1 пункт 4.

Теперь получается, что возможность возврата товара надлежащего качества сокращена до 7 дней? и для физических и для юридических лиц?

Если оптовая покупка осуществляется со склада и используется доставка продавца - это считается дистанционной продажей?

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 08.08.2024) О защите прав потребителей статья 25 предполагает продажу непосредственно, если человек находится в магазине и покупает товар? только в этом случае остаётся право на возврат в течении 14 дней?

Показать полностью

19 июля, 12:04, Наталья, г. Электросталь

Александр Гайворонский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья. Да, в соответствии с новой редакцией статьи 26.1 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (в ред. от 08.08.2024), срок возврата товара надлежащего качества при дистанционной продаже сокращён до 7 дней. Это правило применяется только к физическим лицам. Для юридических лиц возврат возможен только по условиям договора, так как нормы закона к ним не применяются.

Если товар был приобретён со склада при непосредственном участии покупателя, это не считается дистанционной торговлей. В таком случае действует статья 25 указанного закона, и срок возврата товара надлежащего качества — 14 дней.

Вы покупали как физическое или юридическое лицо? От этого зависит возможность возврата.

Могу подготовить для вас претензию или заявление на возврат товара — это ускорит решение вопроса и поможет избежать споров с продавцом.

Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, пишите мне в чат. Услуги в чате платные.

С уважением,

Гайворонский Александр.

19 июля, 14:50

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Социальное обеспечение

Доброе время суток меня зовут Сергей, у меня общий трудовой стаж 16 лет и 4 месяца, из них 5 лет 6 месяцев и 14 дней

Доброе время суток меня зовут Сергей,у меня общий трудовой стаж 16 лет и 4 месяца, из них 5 лет 6 месяцев и 14 дней по ст.30 п.1 ч.1 плюс 1 год 3 месяца 13 дней по ст.30 п.2 ч.1., плюс 1 год 1 месяц 12 дней по ст.32 п.6 ч.1 Сколько мне до пенсионной выплаты

27 ноября, 19:20, вопрос №4773695, Сергей, г. Пермь

4 ответа

Налоговое право

Как будут считаться в этом случае налоги

Двум собственникам принадлежит отдельное помещение на правах общей долевой собственности (без выделения собственникам конкретных помещений). Один из них - является плательщиком УСН+НДС, а другой - на УСН. Собственники сдают общее помещение в аренду на срок более года с регистрацией в Росреестре. Получателем всей арендной платы является собственник на УСН. Правомерно ли это? Как будут считаться в этом случае налоги.

27 ноября, 11:20, вопрос №4773028, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

На какой закон или нормативный акт опираться в этом случае, прося продлить больничный лист?

Попадает ли под страховой случай подлежащий оплате по листку временной нетрудоспособности послеоперационный период в течении 2-х месяцев, в течении которого, врач прописал ограничения на физический труд (подъем тяжестей) по основному роду деятельности (грузчик)? На какой закон или нормативный акт опираться в этом случае, прося продлить больничный лист? Ситуация смешная и страшная одновременно при риске получить осложнение и при наличии в выписке ограничений, отказ врача продлевать больничный лист без конкретных обоснований.

27 ноября, 10:04, вопрос №4773009, Валентин, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Сейчас увольняюсь и работодатель утверждает что мне необходимо отработать 14 дней, иначе будет штраф за невыход, т.е

Добрый день, работала неофициально, договор не заключался. Сейчас увольняюсь и работодатель утверждает что мне необходимо отработать 14 дней, иначе будет штраф за невыход, т.е. угрожают тем что не выплатят з/п за фактически отработанное время.

27 ноября, 09:04, вопрос №4772817, Алена, г. Шадринск

1 ответ