Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право меня штрафовать торговый центр и законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю продавцов в одном из магазинов ТЦ. Впервые в жизни я проспала на работу на 20минут и не открыла вовремя магазин. На третий день принесли акт о нарушении правил организации и сказали заплатить штраф в размере 5000 руб. Трудовой договор у меня заключен с мои работодателем. Имеет ли право меня штрафовать торговый центр и законно ли это? Что делать в этой ситуации?
Работодатель имеет право применять дисциплинарные взыскания, однако установление денежных штрафов противоречит российскому трудовому законодательству. Вы вправе обжаловать решение работодателя, обратившись в трудовую инспекцию или суд. Подготовьте письменное обращение с указанием обстоятельств и приложите копию трудового договора и акта о нарушении.
Добрый день, Надежда! Торговый центр имеет право предъявить штрафные санкции Вашему работодателю, с которым у него заключен договор аренды торговых помещений. Как правило, в данных договорах существует обязанность арендатора соблюдать общий рабочий режим согласно правил работы торгового центра. К Вам, как к наемному работнику, торговый центр не имеет никакого отношения.
Что делать в этой ситуации?
Информировать Вашего работодателя о сложившейся ситуации