8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли аннулировать регистрацию нанимателя перед обращением в суд о выселении?

Здравствуйте.

Я наймодатель квартиры. Заключено соглашение с нанимателем, по которому договор найма считается расторгнутым, фиксируется долг по квартплате более 2-х месяцев, и он обязуется съехать с квартиры в течение 5-ти дней.

Наниматель долго не съезжает, буду обращаться в суд, просить приказ на принудительное выселение.

Вопрос, нужно ли мне сначала аннулировать регистрацию по месту пребывания в квартире нанимателя и только потом обращаться в суд?

Или можно не аннулировать, и сразу обратиться?

, Илья, г. Владивосток
Юлия Тыжинова
Юлия Тыжинова
Юрист, г. Улан-Удэ

Добрый день!

В данном случае, как правило, не требуется предварительно аннулировать регистрацию по месту пребывания (если таковая имеется) или иным образом проводить досудебную процедуру, направленную на снятие с регистрационного учета. Вы можете сразу обращаться в суд с исковым заявлением о выселении и снятии его с регистрационного учета.

0
0
0
0
Алдар Санджигоряев
Алдар Санджигоряев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
Поскольку между Вами и нанимателем заключено соглашение о расторжении договора найма жилого помещения, он обязан был выселиться в течение 5 дней. Если арендатор не исполняет условия соглашения, Вы можете обратиться в суд с иском о выселении. 
По поводу регистрации рекомендую не «бежать впереди паровоза». Сначала выселите по решению суда, затем сможете без проблем снять его с регистрации на основании этого решения.

Если мой ответ был полезным, можете оставить положительный отзыв.
Для дополнительной консультации обращайтесь в мой чат.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Военное право
Или же меня должны будут сразу передать в другое место?
Я военнослужащий по контракту и зову написать отказ от участия на СВО , могут ли меня , после того ,как я напишу отказ , отправить куда то в другое подразделения ? Или же меня должны будут сразу передать в другое место?
, вопрос №4852513, Алексей, г. Москва
Уголовное право
12.2025г нам дали справку из войенкамата, о без вести пропавший, что нам делать и кому обратиться, прошу вас помогите пожалуйста
Здравствуйте, я гражданка Армении, сын пропал без вести сво, был контрактник, 13.11.25г пропал без вести, но нам не сообщили, мы добились узнать о сыне, 15. 12.2025г нам дали справку из войенкамата, о без вести пропавший, что нам делать и кому обратиться, прошу вас помогите пожалуйста
, вопрос №4852409, Нарине, г. Владивосток
Страхование
Подскажите пожалуйста что делать и куда обратиться за помощью
Мой сын погиб на сво . Уже год мы не можем добиться всех выплат. Подскажите пожалуйста что делать и куда обратиться за помощью
, вопрос №4851404, Татьяна, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2025