Скажите пожалуйста, может человек с судимостью в 2014 г по статье 119 часть 1( 300 часов отработки) работать в полиции?

Здравствуйте, Светлана!

Вопросы, связанные с приемом на службу в органы внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции».

Одной из ключевых норм, устанавливающих ограничения для службы в полиции, является пункт 2 части 1 статьи 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ. Согласно этой норме, сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Кроме того, пункт 3 той же статьи устанавливает запрет на службу, если уголовное преследование было прекращено по нереабилитирующим основаниям:

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения), за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Применение к вашей ситуации:
Статья 119 часть 1 УК РФ («Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью»): Данное преступление относится к преступлениям небольшой тяжести (максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы, либо иные, более мягкие виды наказаний, как в данном случае обязательные работы).
Обязательные работы: В 2014 году приговор вступил в законную силу, и наказание в виде 300 часов обязательных работ было отбыто.
Погашение судимости: В соответствии с пунктом «а» части 3 статьи 86 УК РФ, судимость в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы (например, обязательные работы), погашается по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. Таким образом, к настоящему времени (2025 год) судимость человека, о котором идет речь, должна быть погашена.
Вывод:
Несмотря на то что судимость по статье 119 части 1 УК РФ, наказанием за которую были обязательные работы, является погашенной, Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ прямо устанавливает, что наличие судимости, в том числе снятой или погашенной, является безусловным препятствием для прохождения службы в органах внутренних дел.

Это означает, что человек, имевший судимость по статье 119 части 1 УК РФ в 2014 году, не может быть принят на службу в полицию. Законодатель устанавливает очень строгие требования к моральным и правовым качествам сотрудников правоохранительных органов, стремясь обеспечить высокий уровень доверия общества к ним.

Судебная практика:
Судебная практика по вопросам приема на службу в правоохранительные органы лиц, имевших судимость, последовательно подтверждает строгость законодательных требований. Суды исходят из буквального толкования норм Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», признавая наличие любого факта осуждения за преступление, вне зависимости от его тяжести, отбытого наказания или погашения/снятия судимости, препятствием для службы. Это обусловлено спецификой и ответственностью службы в полиции, требующей безупречной репутации.

Выводы: К сожалению, человек, имевший судимость по статье 119 части 1 УК РФ, даже если она погашена, не может работать в полиции в Российской Федерации. Факт наличия судимости является дисквалифицирующим обстоятельством для службы в органах внутренних дел.