Законны ли еë действия, если по договоренности бесплатная стажировка - 5 часов когда я впервые знакомилась с своими обязанностями, а полноценные смены оператора стажëра оплачиваются 1800

Добрый день,моя ситуация такова. Устроилась оператором азс, менеджер позвала на пробную стажировку 5 часов - ознакомиться с рабочим процессом.

На следующий день поговорили с менеджером, что всë понравилось и могу приступать к работе в качестве стажëра. по оплате обещали 1800 за смену как оператору стажëру, после 7 смен обучения подписание трудового договора и должность оператора 2й категории с зп 3600 за смену, потом по мере развития переход на оператора 1й категории.

Отработав 1 дневную и 2 ночные смены (по 12 часов каждая) я заболела и не смогла прийти на работу о чëм предупредила менеджера, та сказала, что всë хорошо.На следующий день доктор сказал,что с моим заболеванием такую работу не потяну и даже начинать не стоило. Написала менеджеру в чат,что не смогу работать и когда она меня сможет рассчитать, она проигнорила. Через несколько дней смогла до нее дозвониться и спросила, что мне причитается по выплатам за 3 полноценные смены, на что она ответила- ничего, это же была бесплатная стажировка. Законны ли еë действия, если по договоренности бесплатная стажировка - 5 часов когда я впервые знакомилась с своими обязанностями, а полноценные смены оператора стажëра оплачиваются 1800.