Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня в графике стояли смены
Я хочу взять больничный, в трудовой договоре про выплаты на этот счет ничего не написано. У меня в графике стояли смены. Сейчас у меня в графике пропали смены на 2 недели вперёд. Больничный я еще не получила.
Понял вашу ситуацию
1. Больничный оплачивается по закону, даже если в договоре не написано
Выплата по больничному регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ (о пособиях по временной нетрудоспособности).
Это обязанность работодателя, а не «по желанию».
Даже если в трудовом договоре не указано, право на больничный сохраняется.
2. Оплата больничного
Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные — ФСС (Фонд социального страхования).
Размер выплаты зависит от стажа:
до 5 лет — 60% среднего заработка,
от 5 до 8 лет — 80%,
более 8 лет — 100%.
3. Пропали смены в графике
Если у вас смены убрали на 2 недели вперёд, есть риск:
что работодатель пытается уйти от оплаты,
или готовит отстранение/увольнение.
Но! Если вы принесёте листок нетрудоспособности, то убирать смены «задним числом» не имеет смысла — вы защищены, и больничный должны оплатить.
4. Что вам делать
Получить и как можно скорее передать работодателю больничный лист (в бумаге или в электронном виде через «Госуслуги»).
Письменно (лучше через отдел кадров или бухгалтерию) уведомить, что вы на больничном.
Сохранить все переписки/скриншоты графика (на случай, если будут споры).
Итог:
Даже если в договоре нет пункта про больничные, выплаты положены по закону.
Убирать смены из графика не освобождает работодателя от оплаты.
Хотите, я подготовлю вам образец короткого заявления работодателю, чтобы зафиксировать ваш больничный и защитить себя от возможных манипуляций?
Добрый день!
Если вам открыт электронный больничный листок нетрудоспособности вы должны его предоставить работодателю. работодатель в свою очередь производит расчет пособия исходя из вашего средне дневного заработка и стажа работы
Работодатель обязан вам выплатить за первые три дня больничного пособие с даем выплаты заработной платы,
а за последующие дни выплачивает государство по реквизитам указанным вашим от работодателя.
после закрытия листка нетрудоспособности вы обязаны выйти на работу по графику работы, который письменно утверждает работодателя и который был обязан вам вручить письменно на ознакомление до начала месяца.
Если ответ был полезен, просьба оценить.