Как можно в действительности наказать работодателя, чтобы им были применены меры пресечения?

Здравствуйте, такие вопросы:

1. Если работодатель своевольно пытается расторгнуть договор ГПХ, а я прошу сама уволиться, а на контакт никак не идется.

2. Если в договоре прописана Доп. Оплата должны ли мне доплатить за выполнение плана за 2 месяца? Документы подтверждающие у меня есть

3. Если бухгалтерия отказывает в предоставлении расчетного листа, что делать?

4. Как можно в действительности наказать работодателя, чтобы им были применены меры пресечения?