8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить в данной ситуации

Добрый вечер. Сын поступил учиться на платно в институт, но был призван в армию к учёбе не приступил, а после возвращения с армии не написал заявление об отчислении, к учёбе не приступал. Сейчас по истечении почти 2 года с него требуют оплату более ста тыс, грозятся судом. Как поступить в данной ситуации.

, терехова валентина Ивановна, г. Москва
Виктор Кукин
Виктор Кукин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

В ситуации, когда сын был призван в армию до начала учебы в институте на платной основе, не приступал к занятиям и после армии не писал заявление об отчислении, но при этом с него требуют оплату за почти два года, нужно учитывать следующие моменты:

При заключении договора на платное обучение студент обязуется оплачивать весь период обучения до официального прекращения договора (отчисления). Если заявление об отчислении не подавалось, формально студент считается обучающимся, и вуз вправе требовать оплату за обучение даже без фактического посещения занятий.
Отсрочка от призыва в армию студентам очной формы обучения предоставляется, но если учеба не была начата и не было официального статуса студента, отсрочка по учебе в данном случае, скорее всего, не действовала.
Сын мог не быть отчислен из-за отсутствия заявления, поэтому длительное отсутствие на занятиях без отчисления не означает отсутствия обязанности платить за обучение.
Если потребуют оплату через суд, можно попытаться оспорить долг, если есть доказательства того, что услуги по обучению фактически не предоставлялись, но суды часто встают на сторону образовательных учреждений, если договор заключен и услуги оказаны формально.
Важно связаться с администрацией института, запросить копии всех документов, договоров и писем, а также официальную информацию о статусе сына в вузе.
Для урегулирования ситуации можно попытаться договориться о рассрочке или частичной оплате, а при угрозах суда проконсультироваться с юристом, специализирующимся на образовании и договорных обязательствах.
Таким образом, ключевой момент — отсутствие официального отчисления означает сохранение обязательств по оплате. Если сын не писал заявление на отчисление, вуз имеет право требовать оплату за весь период, пока он числился студентом. Вариант оспаривания через суд возможен, но осложнен, требует доказательной базы и юридической поддержки.

Для более детальной консультацией обращайтесь в личный чат. Услуга платная

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Земельное право
Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
День добрый, в октябре 2025г. в г.Энергодар Запорожской области мы как юридическое лицо заняли безхозяйственную промышленную площадку под хранение транспортных средств. Было направлено письмо губернатору Запорожской области и в МИЗО по поводу выделения земельного участка в аренду. На что МИЗО ответило, что не в праве распоряжаться данным участком. 06.02.2026г. МИЗО прислало уведомление о предоставлении правоустанавливающих документов. Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
, вопрос №4851523, Питиков Сеогей Владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 01.09.2025