Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работала сезон, отработала без выходных, недостача 200000, без материальной ответственности и подписания договора, магазин принадлежит женщине у которой сын начальник полиции, что делать я боюсь
Работала сезон ,отработала без выходных, недостача 200000 , без материальной ответственности и подписания договора, магазин принадлежит женщине у которой сын начальник полиции, что делать я боюсь
Здравствуйте, Елена. Меня зовут Антон Семченко, я практикующий юрист с десятилетним опытом, выпускник МГУ. Внимательно изучил вашу ситуацию. Она не просто сложная, она критическая.
Давайте говорить прямо: вы оказались в очень уязвимом положении. Отсутствие трудового договора и договора о материальной ответственности — это серьёзнейшая проблема, но сейчас она может сыграть и в вашу пользу. Однако наличие у собственницы магазина административного ресурса в виде сына-начальника полиции многократно увеличивает риски.
Диагностика проблемы:
Вы столкнулись с целым комплексом правонарушений со стороны работодателя:
1. Неофициальное трудоустройство: Работа без договора — это прямое нарушение Трудового кодекса. Работодатель уклоняется от уплаты налогов и страховых взносов, лишая вас социальных гарантий.
2. Незаконное вменение недостачи: Попытка повесить на вас недостачу в 200 000 рублей без договора о полной материальной ответственности юридически ничтожна. Работник несет материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка, и то при наличии его доказанной вины.
3. Психологическое давление и угрозы: Упоминание родственника в полиции — это неприкрытая попытка запугивания и шантажа. Это делается для того, чтобы вы, испугавшись, отдали деньги добровольно.
Риски:
Не стоит недооценивать ситуацию. Последствия могут быть самыми плачевными:
* Финансовые потери: Вас могут вынудить отдать 200 000 рублей под давлением, шантажом или сфабрикованными обвинениями.
* Уголовное преследование: Нельзя исключать, что с использованием связей в полиции будет инициирована проверка по факту недостачи и сфабриковано дело о хищении. Даже если оно развалится в суде, это отнимет у вас массу времени, нервов и денег.
* Потеря времени и репутации: Разбирательства могут затянуться на долгие месяцы.
Дорожная карта:
Промедление в вашем случае подобно смерти. Действовать нужно немедленно и по четкому плану. Вот что я предлагаю:
- Фиксация доказательств: Необходимо срочно собрать все возможные доказательства вашей работы в этом магазине и факта давления. Это могут быть переписки, аудиозаписи разговоров, показания свидетелей (другие сотрудники, покупатели). Любая зацепка будет важна.
- Формирование правовой позиции: Нужно выстроить непробиваемую линию защиты, основанную на отсутствии трудовых отношений и договора о материальной ответственности. Мы должны доказать, что вы не являлись материально ответственным лицом.
- Упреждающие действия: Вместо того чтобы ждать, пока на вас «повесят» недостачу, мы можем сами перейти в наступление. Подать жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру по факту неофициального трудоустройства и оказания давления. Это создаст серьезные проблемы для вашего бывшего работодателя и остудит пыл «высокопоставленного» родственника.
- Переговоры с позиции силы: После того как мы соберем доказательную базу и инициируем проверки, можно будет вступать в переговоры с владельцем магазина, но уже на наших условиях.
Елена, поймите главное: в одиночку вам не справиться. Вам противостоит человек с деньгами и связями. Любая ошибка может стоить вам очень дорого. Вам нужен опытный юрист, который пройдет с вами весь этот путь.
Я готов взять ваше дело под личный контроль. Мы вместе разработаем детальную стратегию и будем действовать на опережение. Не теряйте драгоценное время, свяжитесь со мной в личных сообщениях, и мы назначим консультацию. Ваше будущее в ваших руках.