Имеет ли право представитель компании проводить осмотр комнаты для персонала, проверять что лежит в шкафу( в шкафу лежат подушечка и плед), но представттель компании написала если она это найдет, то выкинет на помойку. Законны ли будут ее действия?
Здравствуйте, Елена.
Должны соблюдаться внутренние законы работодателя в части Локально нормативных актов по корпоративной культуре и дисциплине труда, (данные положения ЛНА " Положения о корпоративной культуре и этике", «Положения о Трудовом дисциплине, распорядке и правилами внутреннего трудового распорядка» должны быть утверждены работодателем и все работники под личную подпись ознакомлены с внутренним законом работодателя) и норм ТК РФ, т.е. вся трудовая субординация должна быть регламентированная и соблюдаться сотрудниками.
Таким образом, внутренние законы работодателя, локально нормативные акты предприятия ЛНА которые позволяют или запрещают хранение, нахождение личных вещей, должен регулировать Ваш вопрос.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать коллективную жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
Здравствуйте! Нет, такие действия не законы. Трудовым законодательством не установлено право работодателя на досмотр шкафчиков с личными вещамисотрудников. Даже если шкафчики — собственность работодателя и находятся на территории компании. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут осуществлять только ограниченный круг лиц: должностные лица полиции, старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при органах внутренних дел.Данные действия могут совершаться в исключительных случаях. Согласно ст. 27.7 КоАП РФ такой досмотр возможен в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.
Если же работодатель совершит указанные действия без вашего согласия и тем более самовольно выкинет ваши личные вещи, то это прямое нарушение ваших прав на собственность. За защитой своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд общей юрисдикции.
