8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста

Какая форма и какие требования к медзаключению для академического отпуска?

Добрый вечер!

1. В связи с новым приказом о предоставлении акад отпуска обучающимся, есть ли форма мед заключения, которое нужно представить в обр организацию?

2. Есть ли требования, что должно быть в мед заключении, диагноз, подробное описание заболевания, с какого времени наблюдается, прогноз итд

Достаточно ли только , чтобы была фраза, что рекомендуется предоставление акад отпуска по медицинским показаниям?

, Светлана, г. Москва
Академический отпускобразованиеотпускмедицинское заключение

Добрый вечер, Светлана!

Единой, строгой формы для медицинского заключения нет. Однако просто фразы о рекомендации отпуска недостаточно. Вам необходимо предоставить в ВУЗ официальное заключение врачебной комиссии (КЭК), а не справку от одного врача.

Основанием для предоставления академического отпуска по состоянию здоровья является именно заключение комиссии, а не справка произвольной формы.

Пункт 4 «Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (утв. Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455)
Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является… заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям).
(Источник: www.consultant.ru)

Пошаговый план действий

Обратитесь к лечащему врачу. Он оформит необходимые первичные документы (как правило, это справка 095/у и выписка 027/у) и направит Вас на прохождение Клинико-экспертной комиссии (КЭК).
Пройдите КЭК. Комиссия, изучив Ваше состояние, подготовит итоговое заключение о необходимости предоставления Вам отпуска.
Получите заключение КЭК. В нем должна быть четко сформулирована рекомендация о предоставлении академического отпуска и указан его рекомендуемый срок.
Подайте документы в ВУЗ. Напишите личное заявление на имя ректора и приложите к нему оригинал полученного заключения КЭК.

Важно!!! Обратите внимание: подробное описание заболевания и диагноз в заключении для ВУЗа могут не указываться для соблюдения врачебной тайны. Главное, чтобы документ был официальным заключением комиссии (с подписями членов комиссии и печатью медучреждения) и содержал ясную рекомендацию о необходимости предоставления отпуска по медицинским показаниям

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва
Приказ 455 утратил силу, с 1 сентября действует новый приказ
Светлана Скороварова
Светлана Скороварова
Юрист, г. Брянск
рейтинг 10

Да, Приказ Минобрнауки России № 455 от 13.06.2013 утратил силу, и с 1 сентября 2025 года действует новый Приказ № 303 от 04.04.2025 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

Согласно новому Приказу:

Академический отпуск предоставляется на основании официального медицинского заключения от врачебной комиссии медицинской организации.
Максимальная продолжительность академического отпуска по медицинским показаниям не превышает 2 года.

Подробное описание заболевания в заключении может не указываться для соблюдения врачебной тайны. Главное — официальная рекомендация и срок.
Рекомендую вам ориентироваться именно на этот новый Приказ № 303, начиная с 1 сентября 2025 года, и обращаться к лечащему врачу для оформления заключения КЭК, как я описывал ранее.

1
0
1
0

Здравствуйте Светлана! Да требования при оформлении медицинских заключений предъявляются, они должны оформляться в соответствии  Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н (ред. от 12.11.2021) Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений (Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261). Если будут еще вопросы по этой тематике можете обращаться в чат.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва
Про этот приказ знаю, но там нет специфической формы, которая нужна для акад отпуска
Похожие вопросы
Медицинское право
И диагноз акушерский должен быть?
Добрый день! как оформить ЛН биологической маме на 70 дней? Какой поставить код нетрудоспособности ?05? и диагноз акушерский должен быть?
, вопрос №4774695, Ольга, г. Новосибирск
1 ответ
Уголовное право
Можно ли снизить срок по ст.282 и 135 ч.2 и есть ли гарантии при контракте?
Мой муж обвиняется по УК ст. 282 - негативный комментарий на сайте в сторону мигрантов, и по УК ст. УК 135ч.2 - деяние было в 2021 году, переписка с несовершеннолетней, взаимный обмен фотографиями . Смягчающие обстоятельства - я с месячным ребенком, бабушка, все мы на его иждивении, у бабушки хроническое заболевание, он сотрудничает со следствием.Следователь обещает 12 лет. Есть шансы сбить срок или отменить приговор?Предлагают контракт, есть ли гарантии, что закроют дело и на каких условиях?
, вопрос №4774562, Клиент, г. Москва
1 ответ
Автомобильное право
Лишили прав на категория В, С, не сдал права на трактор - не знал, что надо сдавать
Лишили прав на категория В,С, не сдал права на трактор - не знал, что надо сдавать. Срок наказания истек, пришел получать сообщили, что должен был сдать права на трактор. Лишили права управления снова. Правомерно ли?
, вопрос №4774092, Елена, г. Москва
1 ответ
Военное право
И дает ли эта экспертиза гарантию или нам могут опять отказать?
Добрый день. На руках рентгеновские снимки и заключение: 3-я степень плоскостопии и 2-я ст. артроза. Комиссия военкомата на глаз поставила 2-ю. на мед документы внимание не обращает. им видно и так, что там максимум 2. говорят это неизвестно чьи ноги и неизвестно как сделаны снимки. Подали в суд. Суд заслушал обе стороны и принял во внимание слова врачей. никакой 3-й степени они не видят. Суд мы проиграли. Сейчас собираемся подавать аппеляцию и самостоятельно делать независимую врачебно военную экспертизу. Есть ли у нас шансы выиграть суд? и дает ли эта экспертиза гарантию или нам могут опять отказать? если закон 68 утверждает, что только рентген должен приниматься во внимание как могут его не учитывать? на заседании очень были удивлены такому решению судьи.
, вопрос №4773018, Елена, г. Москва
1 ответ
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли получить компенсацию льготного проезда, если турдоговор оформлен не на работника?
Здравствуйте. Нужен совет по компенсации льготного проезда работнику казённого учреждения (г. Сургут, ХМАО). Я являюсь сотрудником казённого учреждения и имею право на компенсацию льготного проезда до места отдыха. В этом году моим местом отдыха была Турция (Анталия). Тур был официально приобретён у турфирмы. Ситуация следующая: договор на туристические услуги и оплата тура были оформлены не на меня, а на второго человека, который ездил со мной — мою маму. В договоре я указана как один из отдыхающих. При этом у меня есть полный пакет документов, подтверждающих именно мой проезд и мои расходы: • чек об оплате тура с карты мамы; • чек о переводе денежных средств маме (в счёт оплаты тура); • чек о поступлении этих денежных средств на счёт турфирмы; • билеты и посадочные талоны на перелёт в Анталию и обратно (оформлены на меня); • отметки в загранпаспорте о пересечении границы. В бухгалтерии мне сказали, что договор обязательно должен быть оформлен на моё имя, иначе компенсировать льготный проезд они не могут. Аргументом была выдана бумажка без оказания источника из какого-то закона/постановления "Подтвержденнем фактически произведенных расходов является справка или иной документ (счет на оплату стоимости проезда или иной документ) организации, осуществляющей туристскую деятельность, заключившей с работником туристский договор, о стоимости проезда в общей стоимости договора о реализации туристского продукта, а также копии туристского договора и документа, подтверждающего оплату туристского продукта." Сама лично я не смогла найти источник этой информации Однако два года назад у меня была аналогичная ситуация — договор тоже был оформлен не на меня — и компенсацию льготного проезда тогда произвели без проблем. Прошу совета: является ли требование, чтобы договор обязательно был оформлен строго на работника, правомерным? Если нет, то какие документы в моём случае считаются достаточным подтверждением факта поездки и расходов?
, вопрос №4772850, Алина, г. Тула
4 ответа
Дата обновления страницы 25.09.2025