Здравствуйте, работодатель предлагает уволится по собственному желанию, меня бы устроил вариант увольнения с выплатой выходного пособия, какие у меня права?

Добрый день, Александра! 

Конкретно выходное пособие Вы можете получить в случае сокращения занимаемой Вашей должности из штатного расписания организации — это сложный пусть как так Вас, так и для работодателя. Он имеет место быть, но только в крайнем случае.

Наиболее простым способом для Вас является увольнение по соглашению сторону (на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ), в этом соглашении Вы можете предусмотреть выплату при увольнении.