Работодатель не хочет взять мне билеты на адрес фактического проживания

Здравствуйте Павел!

В вашей ситуации ключевое значение имеет **законодательство о вахтовом методе работы** и условия, прописанные в трудовом договоре.

### Правовая основа

С 1 марта 2023 года действует ч.9 ст.302 ТК РФ, согласно которой работодатель **обязан оплачивать доставку работников-вахтовиков**:

* от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы;  

* обратно — с места работы до пункта сбора.

При этом **компенсация проезда от места жительства до пункта сбора** (и обратно) — **это право, а не обязанность** работодателя. Такие выплаты:

* устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом;

* размер и порядок компенсации определяет сам работодатель.

### Ваши действия

1. **Изучите внутренние документы компании**  

   Проверьте:

   * коллективный договор;

   * положение о вахтовом методе работы;

   * положение об оплате труда;

   * иные локальные акты.  

   В них может быть прописан порядок компенсации проезда от места жительства до пункта сбора.

2. **Проверьте трудовой договор**  

   Убедитесь, что в нём нет положений о компенсации проезда. Если условие прописано, работодатель обязан его соблюдать.

3. **Обратитесь к работодателю с запросом**  

   Напишите заявление с просьбой разъяснить порядок компенсации проезда, сославшись на внутренние документы компании и ТК РФ.

4. **Если в документах нет положений о компенсации**  

   В этом случае работодатель вправе отказать в оплате билетов до фактического места проживания.

5. **Если ваши права нарушены**  

   Если компенсация проезда прописана в документах, но работодатель отказывается её выплачивать, вы можете:

   * обратиться в **Государственную инспекцию труда** (ГИТ) с жалобой;

   * направить обращение в **прокуратуру**;

   * подать иск в суд с требованием обязать работодателя компенсировать проезд и возместить убытки.