8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос компенсации не отгуленых дней отпуска

Вопрос компенсации не отгуленых дней отпуска

, Данил, г. Иркутск
Рим Акчурин
Рим Акчурин
Адвокат, г. Уфа

Не использованный отпуск работодатель обязан выдать денежной компенсацией при увольнении. 
Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику суммы — заработную плату за отработанный период, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска и иные выплаты — не позднее дня увольнения

0
0
0
0
Полина Тимофеева
Полина Тимофеева
Юрист, г. Сургут

Добрый день,

компенсация неотгуленных дней отпуска допускается только в двух случаях:

1) при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска;
1) при наличии дополнительных отпусков, превышающих 28 календарных дней.

Если остались вопросы — уточните запрос.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Просто меня на работе не отпускаю в отпуск летом, а мне дочь надо вывозить с севера, мы живем в Нефтеюганске
Работаю медсестрой , у дочери в свидетельстве о рождении прочерк , сейчас я вышла замуж, но мой муж дочь мою не удочерил, у меня вопрос , могу ли я летом идти в отпуск? Просто меня на работе не отпускаю в отпуск летом, а мне дочь надо вывозить с севера, мы живем в Нефтеюганске. Дочери 13 лет
, вопрос №4709412, Чулпан, г. Москва
Защита прав работников
Положены ли сыну выплаты за неиспользованные дни отпуска?
Мой сын в апреле устроился на работу. При собеседовании речь шла о постоянном месте работы. При заключении трудового договора оказалось, что берут на место декретного отпуска. Сына уверили, что в любом случае он будет работать. Так же предложили взять отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы, так как является молодым специалистом и ему положены выплаты. Сейчас этот человек выходит из декретного отпуска. Оказалось что вакансий больше нет и сыну придется увольняться и выплат не будет. Сейчас он находится в больнице после операции. Срок больничного не закончится до выхода сотрудника из декрета. Будет ли оплачен больничный? Положены ли сыну выплаты за неиспользованные дни отпуска?
, вопрос №4708332, Елена, г. Новый Уренгой
Все
Здравствуйте подскажите пожалуйста я работала с 12 февраля
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14 календарных дней с 26.08.2024 по 08.09.2024, а в 2025 году была 21 день с 07.07.2025 по 28.07.2025, уволилась 29.08.2025, мне заплатили компенсацию только за 8 дней основного отпуска, то есть за 2024 год мне компенсацию не заплатили, это правильно, мне сказали да у вас остались не догуленные дни, но так как в этому году я не отработала эти дни, мне пологается компенсацию только за 8 дней, а не завесь период?
, вопрос №4708315, Валентина, г. Донецк
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14 календарных дней с 26.08.2024 по 08.09.2024, а в 2025 году была 21 день с 07.07.2025 по 28.07.2025, уволилась 29.08.2025, мне заплатили компенсацию только за 8 дней основного отпуска, то есть за 2024 год мне компенсацию не заплатили, это правильно, мне сказали да у вас остались не догуленные дни, но так как в этому году я не отработала эти дни, мне пологается компенсацию только за 8 дней, а не завесь период?
, вопрос №4708300, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2025