8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Добрый вечер, имеет ли медицинский работник передавать персональные данные больных через ватсап?

Добрый вечер, имеет ли медицинский работник передавать персональные данные больных через ватсап?

, Елена, г. Бодайбо
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Елена.

Нет, это незаконно, медицинский работник такие данные вправе передать только через автоматизированную медицинскую систему и только в целях лечения пациентов и ведения медицинской документации.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Медицинский работник обязан также соблюдать требования закона к врачебной тайне.

Общие положения закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»  Статья 13. Соблюдение врачебной тайны, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/9f906d460f9454a8a0d290738d9fc2798c1e865a/

Из статьи следует:

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи… составляют врачебную тайну.

И с дополнительными разъяснениями органов прокуратуры, можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Прокурор разъясняет Врачебная тайна и право пациента на информацию о своем здоровье

Факт обращения лица за медицинской помощью может выражаться не только в личном обращении в медицинскую организацию, но и вызов скорой медицинской помощи или врача участкового-терапевта на дом. Кроме того, даже звонок лица в скорую или больницу и сообщение о состоянии своего здоровья можно расценивать как факт обращения за медицинской помощью.-https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_26/activity/legal-education/explain?item=59782102

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Медицинские организации и медицинские работники обязаны соблюдать требования закона и права пациентов.

В соответствии с Федеральным законом  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 4. Основные принципы охраны здоровья.

Из статьи следует что:

Основными принципами охраны здоровья являются:
1) соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;
2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/3b6712874b7f4d84831b3acfb65e4c5106e5c27d/

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ   «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»  и его Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/a7b7106bd7e8a56e008dde0eb4ea933be31371f4/

Из статьи следует:

1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.

 2. Медицинские работники обязаны:

2) соблюдать врачебную тайну;

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Нет, он не вправе таким образом требовать передать персональные данные.

Исходя из ст. 13 и ст. 91 ФЗ  от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

 Обработка персональных данных в информационных системах в сфере здравоохраненияосуществляется с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных, и соблюдением врачебной тайны.

Вся передаваемая от пациента информация является сведениями, составляющими врачебную тайну. 
При передаче данных пациента с использованием мессенджера увеличивается риск нарушения конфиденциальности медицинской информации или утечки персональных данных, а следовательно допускается нарушение требований к порядку их обработки.

В связи с чем не допускается их истребованием посредством мессенджера.

0
0
0
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте, Елена.

В соответствии со ст. 18.1, 19 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ оператор при обработке персональных данных обязан принимать необходимые правовые и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

1)определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

2)применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, 

3)применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;

При передаче персональных данных посредством мессенджера WhatsApp не обеспечивается безопасность персональных даных пациентов.

Главный врач заставляет меня передавать данные и грозит увольнением

Вам следует подать главному врачу письменное заявление о недопустимости передачи персональных данных через мессенджер, поскольку таким образом нарушаются требования законодательства о персональных данных.

По своей инициативе работодатель вправе уволить работника только в случаях, установленных ст. 81 ТК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

В соответствии со ст. 192 ТК РФ привлечение работника к дисциплинарной ответственности работодатель вправе только за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Заболела во время отпуска, переносятся ли эти дни на выходные и имеет ли работник право взять эти дни в другое время
Доброй ночи. Заболела во время отпуска, переносятся ли эти дни на выходные и имеет ли работник право взять эти дни в другое время
, вопрос №4714655, Алена, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если работник работает в ЧОП вахтовым методом, и отработал полгода?
Добрый вечер! Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если работник работает в ЧОП вахтовым методом, и отработал полгода?
, вопрос №4714463, Олег, г. Кострома
Трудовое право
В МВД сведения о внж подала Является ли это нарушением закона о персональных данных?
Добрый день! Имеет ли право работодатель запрашивать внж другого гос-ва у российского гражданина при открытии декрета? В МВД сведения о внж подала Является ли это нарушением закона о персональных данных?
, вопрос №4714282, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Добрый вечер работаю в такси у Яндекса есть выплаты за выполнение целей раньше они были ежедневными но
Добрый вечер работаю в такси у Яндекса есть выплаты за выполнение целей раньше они были ежедневными но месяцом ранее они изменили условия раз в неделю после изменений они стали часто не платить их под разным предлогом вот и я попал в такую ситуацию что мне не выплатили за проделанную работу сумма за неделю 5590 небольшая но ты на нее расщитываеш она делится на 4 части за 20 вылненых 580 за 40. 1190 за 70. 2180 за 160 5590 после выполнения загорается кнопка цель выполнена и водитель смело идет отдыхать в ожидании бонусов. Но они не поступают ,пишеш в поддержку ,они отвечают были нарушения ,просиш прислать номер заказа, говорят не имеют право, комиссию со всех заказов забирают, пишу что могу предоставить 162 скриншота по всем закам чтоб объяснили где ошибка отвечают не надо просто работайте дальше, так любого можно обуть бонусы делятся по частям а лишают всех разом так любой разбогатеть может. Можете помочь
, вопрос №4712191, Наиль, г. Москва
Семейное право
Добрый вечер, я с детьми ушла от мужа и сняла квартиру, муж замечен в неадекватном поведении из за этого дети не хотят идти с ним на контакт и видеться с ним без меня
Добрый вечер, я с детьми ушла от мужа и сняла квартиру, муж замечен в неадекватном поведении из за этого дети не хотят идти с ним на контакт и видеться с ним без меня. Он требую сказать адрес и показать ему где живут его дети. Имею ли я, право этого не делать опасаясь за свою безопасность и детей, так как он был замечен в неадекватном состоянии и поведении по отношению ко мне и детей.
, вопрос №4712078, Алёна, г. Тобольск
Дата обновления страницы 12.10.2025