8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если юридическая фирма не выходит на связь перед вторым судом?

Я обратилась в юридическую фирму за помощью. 15 октября уже состоится второй суд,но никто со мной не связывался и я так же дозвониться до них не могу. Как мне можно поступить в данной ситуации.

, Валентина 158587, г. Смоленск
Игорь Клепиков
Игорь Клепиков
Юрист, г. Москва

В данной ситуации необходимо действовать последовательно:

Проверьте статус дела:

Обратитесь в суд, где назначено заседание, чтобы узнать, подавались ли документы от юридической фирмы

Проверьте информацию на сайте суда в разделе «Судебное делопроизводство»

Обратитесь к юристу напрямую:

Направьте письменное уведомление на официальный адрес фирмы

Сохраните все доказательства попыток связи (письма, сообщения)

При отсутствии реакции:

Составьте претензию к юридической фирме с требованием:

Объяснить причины отсутствия связи

Предоставить отчет о проделанной работе

Вернуть уплаченные средства (если услуги не оказаны)

Дальнейшие действия:

Подайте жалобу в адвокатскую палату вашего региона

Обратитесь в Роспотребнадзор как на исполнителя услуг

Подготовьте иск в суд о:

Возврате денежных средств

Возмещении убытков

Компенсации морального вреда

Необходимые документы:

Договор на оказание юридических услуг

Документы об оплате

Вся переписка с юристом

Подтверждения попыток связи

Важно: не пропускайте судебное заседание из-за бездействия юриста. Вы можете:

Попросить об отложении дела

Найти нового представителя

Представлять свои интересы самостоятельно

Если до суда осталось мало времени, рекомендуется:

Незамедлительно искать нового юриста

Самостоятельно связаться с судом для уточнения информации по делу

Параллельно начинать процедуру возврата денег с недобросовестного исполнителя

0
0
0
0
Юлия Тимченко
Юлия Тимченко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Ситуация крайне неприятная и тревожная. То, что юристы не выходят на связь накануне суда — это серьезный признак недобросовестности и ставит под угрозу весь ваш процесс.

Вам нужно действовать быстро и решительно.

Срочно выясните, что происходит с вашим делом.

Поскольку до суда остались считанные дни, ваша первоочередная задача — понять, будет ли вообще ваш представитель в суде.

Позвоните в суд. Найдите телефон канцелярии того судьи, который ведет ваше дело (номер дела должен быть у вас). Объясните ситуацию: вы являетесь стороной по делу, ваши юристы пропали, и вы хотите уточнить, поступали ли от них какие-либо ходатайства (например, о переносе заседания) и будет ли заседание 15 октября.

Либо лично посетите суд. Если звонки не помогают, съездите в суд. Вы имеете право как сторона по делу получить информацию о его движении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Военное право
Что вы по этому поводу думаете, как нам лучше поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, мой сын, не служил в армии , до 19-ти лет учился и работал в аэропорту служащим. Ему предложили поступить в погранслужбу аэропорта, пройти 6-ти мес обучение , заключив контракт на 5 лет (минималка). Обдумав всё, мы согласились . Полгода собирались документы, сдавалась мед комиссия итд. Теперь его пригласили срочно приехать в Саратов, там штаб и его документы там, подписать контракт. Но служить теперь оказалось придётся в Саратовской обл, непосредственно на заставе, в степи , где 3 дома и ни 1 дерева на 100км. И без всякого оборудования сразу начать службу , как и собственно, и срочники, я думаю) С этим вариантом событий мы естественно не согласны. Что вы по этому поводу думаете, как нам лучше поступить в данной ситуации?
, вопрос №4849804, Роман Александрович, г. Москва
Исполнительное производство
Как быть в данной ситуации, если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
Добрый день! Выплачиваю алименты в размере 1/4 на счёт ФССП лично каждый месяц предоставляю справку о зарплате,по причине отсутствия бухгалтера в штате с 2022 года. Две недели назад поступило извещение предоставить полный подробный отчёт по всем перечислениям с момента начала исполнительного производства 2009 год. 2009-2010 отчётность удалось восстановить, 2011-2012 предоставлял информацию о доходе лично приставу т.к 1,5 года был официально зарегистрирован И.П. Квитанции об оплате предоставлял ведущему на тот момент приставу.С середины 2012 и по сей день работаю на постоянной основе у одного и того же работодателя.С середины 2012 по 2022 год удержания с заработной платы и перечисления производились бухгалтерами работодателя.В 2022 году произошли изменения.Штатного бухгалтера в должности больше нет.Офисное помещение подверглось затоплению в результате чего часть документов была повреждена либо совсем пришла в негодность.На данный момент имеется справка на руках от работодателя,что с 2012 по 2022 год алименты выплачивались в полном объеме, задолженности нет.Но,по причине затопления можем предоставить только часть квитанций,часть из них плохо читаемы.Иными словами с 2012 по 2016 квитанций нет вовсе.Делали официальный запрос в Почту России на предоставление архивной информации,но ответа нет.Сотрудники Почты устно заявили,что в 2017 году у них менялось программное обеспечение и вряд-ли что-то сохранилось.Как быть в данной ситуации,если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
, вопрос №4849790, Вадим, г. Москва
Семейное право
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте ,подскажите как правильно поступить.Растались с девушкой у нас с ней есть общий ребенок (дочка 4 года ) .После расставания она всячески ограничивает общение с дочкой .Как поступить в данной ситуации ?
, вопрос №4849487, Евгений, г. Иркутск
Дата обновления страницы 13.10.2025