Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В условиях интересует именно пункт -прибывшим (переехавшим) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией в текущем финансовом году
Здравствуйте, в 2017 году устроилась после окончания ВУЗа работать в родной город , население менее 50 тыс человек. В 2025 году в июле уволилась . Вопрос : если я снова устроюсь в этом городе в январе 2026 , могу ли я поучаствовать в программе «земский доктор»? В условиях интересует именно пункт -прибывшим (переехавшим) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией в текущем финансовом году.
Здравствуйте.
Адель, если вы ранее не участвовали в программе Земский доктор, то можно поучаствовать в программе «Земский доктор», если место работы будет соответствовать все требованиям.
Программа «Земский доктор» продлена до 2030 года. Одно из условий участия — заключение трудового договора на срок не менее 5 лет. При этом можно единожды сменить место работы, главное, чтобы оно подходило под требования программы.
В регионах могут быть свои требования, которые нужно уточнять в местной администрации
Здравствуйте Адель.
Для начала следует понимать общие условия для участия в указанной программе.
Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил следует, что:
5. Условиями предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат....
с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее — единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах:
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:...
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором...
Т.е. согласно приведенным выше Правилам. основаниями являются:
— региональный порядок регулирующий предоставление выплаты;
— выполнение трудовой функции именно на должности включенной в региональный программный реестр должностей региона, такой принимается на каждый финансовый год отдельно и нужно трудоустроиться на должность и учреждение здравоохранения в соответствующем году указанные в таком реестре на этот финансовый год. а не любую, т.е. только такие должности участвуют в этой Программе и указанные в реестре медицинские организации. в которых предусмотрены эти должности;
— исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет и заключение трудового договора по такой должности.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Примерный утверждает Минздрав РФ Приказ от 5 февраля 2024 года № 35н «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1305175831
это примерный не обязательный перечень, каждый региона исходя из него уже утверждает свои на региональном уровне.
Для полного понимания приведу такой Порядок и Реестр по субъектам РФ:
Постановления Главы (Губернатора) администрации Краснодарского края от 31 мая 2021 года N 299 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек». можете посмотреть по ссылке -https://docs.cntd.ru/document/574752557?marker
Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 25.04.2023 № 46н
«Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2024 год (программный реестр должностей на 2024 год)», можете ознакомиться здесь -http://publication.pravo.gov.ru/document/3401202304270006
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… в 2017 году устроилась после окончания ВУЗа работать в родной город, население менее 50 тыс человек. В 2025 году в июле уволилась. Вопрос: если я снова устроюсь в этом городе в январе 2026, могу ли я поучаствовать в программе «земский доктор»? В условиях интересует именно пункт -прибывшим (переехавшим) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией в текущем финансовом году.
Это имеет значение.
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640, можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184
Из Правил следует, что:
В рамках Программы предусмотрены мероприятия по предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Т.е. необходимо быть переехавшим в данный населённый пункт, что является обязательным условием.
В остальном также если ранее не принимал участие в этой программе трудоустроиться на должность и учреждение здравоохранения включённые в Реестр субъекта РФ данного региона в том текущем финансовому году., в котором будет происходить трудоустройство.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
Адель, если вы ранее не участвовали в программе Земский доктор, то можно поучаствовать в программе «Земский доктор», если место работы будет соответствовать все требованиям.
Бабьяк Светлана
Уважаемый клиент, насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Не следует вводить клиента в заблуждение, следует владеть отраслью и применимым к вопросу и указанной в нём ситуации законодательством РФ.
Обязательно нужно быть прибывшим т.е. переехавшим, и трудоустроиться на должность и учреждение здравоохранения включённые в соответствующий региональный реестр на текущий финансовый год, в данном случае уже факт статуса прибывшего (переехавшего) отсутствует, что обязательно.
Здравствуйте, Адель.
Уточните, в каком субьекте РФ Вы планируете трудоустроиться?
Дело в том, что в соответствии с п. 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее — Правил), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640, условиями предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
Компенсационные выплаты полагаются медицинским работникам,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.
Для получения выплаты Вы должны соответстввовать указанным требованиям.
В соответствии с п. 6 Правил
Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно по одному из оснований, указанных в абзацах 2 — 5 подпункта «а» п. 5 настоящих Правил.
Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства по договору о целевом обучении, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;
в) при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации.
Республика Башкортостан
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики, прибывшим (переехавшим) в текущем финансовом году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Башкортостан 9далее- Порядок), утвержден Постановлением Правительства республики Башкортостан от 30 июля 2019 года N 455.
В соответствии с п. 2 Порядка
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в текущем финансовом году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Башкортостан, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функциина должности, включенной в программный реестр должностей
При соответствии указанным требованиям Вы имеете право на единовременную компенсационную выплату.
Программный реестр должностей, устанавливающий вакантные должности медицинских работников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утверждается Министерством здравоохранения Республики Башкортостан на основании заявок руководителей медицинских организаций о потребностях в медицинских работниках.
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством как главным распорядителем средств бюджета Республики Башкортостан. Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
Адель, в разных регионах могут быть свои требования, которые нужно уточнять в местной администрации.