Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли она отменить брачный договор?

Здравствуйте, год назад развелся. С бывшей женой обсудили раздел имущества. перед разводом сделали брачный контракт, что мое то мое, что ее, то ее. я отдал ей деньги , сам остался с квартирой.

Спустя год она заявляет, что подает на меня в суд на раздел имущества.

видимо кто то ее проконсультировал, решила отжать последнее. Вопрос,

что мне делать в этой ситуации? как защитится, может какие меры предпринять? может ли она отменить брачный договор? и оставить меня, простите без трусов, как она говорит)

19 октября 2025, 16:11, Михаил Мирошниченко, г. Москва

брачный договор раздел имущества брачный контракт договор

Екатерина Калюжная

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Михаил!

Ваша ситуация достаточно защищена брачным договором, но важно предпринять следующие действия:

1. Проверьте брачный договор:

-Убедитесь, что он был правильно оформлен у нотариуса

-Проверьте, все ли условия прописаны корректно

-Сохраните все копии документов

2. Возможные основания для оспаривания брачного договора:

-Доказательства принуждения при подписании

— Доказательства недееспособности одного из супругов на момент подписания

-Нарушение законодательства при составлении

-Поставление одного из супругов в крайне неблагоприятное положение

3. Ваши действия для защиты:

-Сохраните все доказательства добровольного заключения договора

-Соберите свидетельства о том, что условия были согласованы обоюдно

-Подготовьте документы, подтверждающие финансовую состоятельность на момент заключения договора

4. Шансы на успех в сохранении имущества высоки, так как:

-Договор был заключен добровольно

-Имущество уже разделено по соглашению

— Вы выполнили все условия договора

-Договор нотариально заверен

5. Рекомендации по дальнейшим действиям:

— Не игнорируйте иск, если он будет подан

-Немедленно обратитесь к адвокату

-Подготовьте все документы, подтверждающие законность договора

19 октября 2025, 16:15

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Банкротство

Есть брачный договор в деле о банкротстве, являюсь кредитором, возможно ли его оспорить, за что зацепиться?

Есть брачный договор в деле о банкротстве , являюсь кредитором ,возможно ли его оспорить , за что зацепиться?

07 февраля, 14:21, вопрос №4849924, Светлана, г. Москва

3 ответа

Договорное право

Добрый день, заключила договор на банкротство внесла предоплату но на этапе сбора документов поняла что

Добрый день, заключила договор на банкротство внесла предоплату но на этапе сбора документов поняла что некоторые документы не могу предоставить, могу ли я расторгнуть договор и не вносить оставшиеся деньги

05 февраля, 23:04, вопрос №4848225, Агастасия, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?

Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?

05 февраля, 18:54, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва

1 ответ

Наследство

И могу ли я доказать что я платил добровольно согласно распечаток с банка?

Здравствуйте, у меня есть незаконнорожденная дочь вне брака отцовство не регистрировали ,ей сейчас 23 года учиться в университете , сейчас плачу на учебу отправляя деньги на карту матери дочери . И все эти годы я платил добровольно и сохранил все квитанции ну почти все , также платил за ипотеку за маму дочери . Может ли дочь потребовать от меня какие нибудь выплаты в любое время или требовать наследство пока я жив ?, и могу ли я доказать что я платил добровольно согласно распечаток с банка ? Есть завещание на моих детей в браке , могут ли его оспорить , я еще думаю сделать брачный договор с женой и переписать часть имущества на жену и она уже напишет завещание детям , чтоб не было проблем потом у них , правильно ?

05 февраля, 11:45, вопрос №4847612, Алексей, г. Ульяновск

1 ответ