Можно ли заключать договор с частными мастерами, небольшими ателье?

Здравствуйте, Эвелина.

Если вы ставите задачу по изготовлению конкретного изделия (сумки) с передачей результата заказчику (вам), то наиболее подходящим будет договор подряда (статья 702 ГК РФ). Этот договор предполагает выполнение определенной работы и сдачу ее результата.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/416441e14a600610e2ba0765f72cb72c290cdc3c/

Если договор заключается между физическим лицом и юридическим лицом (или ИП), он должен быть заключен в письменной форме (пункт 1 статьи 161 ГК РФ).

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/605af740093f6d85684aebbbf1ab21a5c06ef3d0/

Если мастера зарегистрированы как самозанятые, вы можете заключать с ними договоры на оказание услуг по пошиву. 

 Если вы предоставляете материалы, это будет договор подряда или оказания услуг. Если мастер сам закупает материалы и шьет сумки для вас, это также может быть договор подряда.

Если вы заключаете договор с небольшим ателье (юридическим лицом или ИП), то к нему применяются общие правила заключения договоров с юридическими лицами.

Гражданское законодательство не запрещает физическим лицам заключать договоры на выполнение работ или оказание услуг с другими физическими лицами, не имеющими статуса ИП или самозанятого. Это следует из положений статей 1, 9, 421, 702, 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).

ст.421 ГК РФ

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ad08909251f4d26ebc935648e4e708a31e160348/

ст.779 ГК РФ Договор возмездного оказания услуг

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/a397ec4ca2dd0c96c211ee4e4436628f0cf581a3/

Добрый день!

Создание бренда по пошиву сумок из текстиля и работа с частными мастерами или небольшими ателье возможны при соблюдении определенных условий и оформлении соответствующих договоров.

1. Варианты пошива изделий:

Договор подряда с частными мастерами: Вы можете заключать договоры подряда с физическими лицами, которые не имеют статуса ИП или самозанятого. В этом случае договор должен быть заключен в письменной форме, так как он заключается между физическим и юридическим лицом (или ИП). Предметом договора будет выполнение работы по пошиву сумок и передача результата заказчику (вам).
Договор подряда с небольшими ателье (ИП или ООО): Если ателье зарегистрировано как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, с ним также заключается договор подряда. В этом случае подрядчик (ателье) обязуется выполнить работу по пошиву сумок по вашему заданию и передать результат. Подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания, если иное не предусмотрено договором.
Контрактное производство: Этот вариант вам уже понятен.
2. Требования к договорам и работе: Нормы: Статья 702 ГК РФ. Договор подряда
Статья 703. Предмет договора подряда
Статья 706. Передача работы подрядчиком. Субподряд

Договор подряда: Предмет договора: Четкое описание выполняемой работы (пошив сумок из текстиля), указание материалов, сроков выполнения, количества изделий.
Цена договора и порядок оплаты: Условия оплаты (предоплата, оплата по факту выполнения, поэтапная оплата).
Сроки выполнения работ: Конкретные сроки начала и окончания работ.
Права и обязанности сторон: Обязанности подрядчика по выполнению работы качественно и в срок, обязанности заказчика по предоставлению материалов (если применимо), приемке работ и оплате.
Ответственность сторон: Условия ответственности за нарушение сроков, некачественное выполнение работ.
Приемка работ: Порядок приемки готовых изделий, оформление актов выполненных работ.
Требования к мастерам/ателье: Качество материалов и пошива: Убедитесь, что материалы, используемые для пошива, соответствуют вашим требованиям к бренду.
Соблюдение сроков: Важно, чтобы подрядчики соблюдали установленные сроки.
Соответствие требованиям к продукции: Если ваши сумки подлежат обязательной сертификации или декларированию (например, если они относятся к продукции легкой промышленности, хотя для сумок из текстиля это менее вероятно, чем для одежды), то необходимо убедиться, что производитель может обеспечить соответствие этим требованиям. В вашем случае, если вы сами будете реализовывать продукцию под своим брендом, то ответственность за ее соответствие требованиям ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности» (если применимо) будет лежать на вас как на импортере или изготовителе (если вы будете указывать себя изготовителем).
Авторские права: Если вы разрабатываете уникальные дизайны сумок, убедитесь, что договоры с мастерами или ателье предусматривают передачу вам прав на использование этих дизайнов или отсутствие претензий с их стороны на использование ваших разработок.
3. Возможные варианты оформления:

Договор подряда с физическим лицом: Подходит для работы с частными мастерами.
Договор подряда с ИП или ООО: Подходит для работы с ателье.
Договор возмездного оказания услуг: Может быть применим, если речь идет не столько о создании конкретного изделия, сколько о выполнении определенного объема работ по пошиву. Однако договор подряда более точно описывает процесс создания материального результата.
Важно: Если вы планируете указывать себя в качестве изготовителя на этикетке продукции, то вам необходимо будет обеспечить соответствие продукции требованиям технических регламентов и, при необходимости, оформить декларацию о соответствии или сертификат. В случае контрактного производства, где вы выступаете заказчиком, а другое лицо — исполнителем, изготовителем в документах (декларации, сертификате) может быть указан именно заказчик, если он вводит продукцию в оборот под своим брендом (см. примеры из предоставленных документов).

Здравствуйте!

Регистрация Индивидуального Предпринимателя (ИП) или Юридического Лицa (ООО) осуществляется в соответствии с Федеральным законом №129-ФЗ от 8 августа 2001 г., регулирующим порядок госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Также важно правильно определить налоговую систему. Наиболее распространенные системы налогообложения для малого бизнеса включают:

Упрощенная система налогообложения (УСН) — Федеральный закон №212-ФЗ от 24 июля 2009 г.;
Патентная система налогообложения (ПСН) — ст. 346 Налогового кодекса РФ.
Сертификация и маркировка товара
Для текстильных изделий и аксессуаров действуют правила обязательной сертификации и маркировки. Одним из ключевых моментов является использование системы маркировки товаров «Честный знак».

Согласно Постановлению Правительства РФ №224 от 11 марта 2021 г., многие товары легкой промышленности подлежат обязательной цифровой маркировке, что означает необходимость нанесения специальной метки на каждую единицу продукции.

Помимо этого, текстильная продукция должна соответствовать требованиям технических регламентов Таможенного союза, регламентирующих безопасность текстильной продукции (ТР ТС 017/2011).

Трудовое законодательство
Привлечение работников или субподрядчиков предполагает соблюдение норм Трудового Кодекса РФ (№197-ФЗ от 30 декабря 2001 г.). Даже если работа выполняется удаленно или силами привлеченных исполнителей, важно оформить отношения официально. Чаще всего используются формы договора подряда или возмездного оказания услуг.

Важно помнить, что если ваши партнеры не являются официальными предпринимателями или самозанятыми гражданами, вы обязаны выплачивать НДФЛ и социальные взносы за каждого исполнителя (статья 226 НК РФ).

Если же исполнитель является индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, оплата налога ложится непосредственно на плечи самого исполнителя.

Договоры с партнерами и поставщиками
Чтобы обезопасить себя и обеспечить качество продукта, рекомендуется оформлять взаимоотношения письменно. Стандартные формы контрактов включают:

Договор поставки материалов или комплектующих,
Договор подряда на изготовление продукции,
Агентский договор (если привлекаете посредников),
Соглашение о конфиденциальности (при необходимости защиты интеллектуальной собственности).
Любые сделки должны соблюсти общие принципы гражданского законодательства, изложенные в Гражданском кодексе РФ (ГК РФ).

Виды производства:

1. Самостоятельное производство
Вы можете организовать собственное производство, зарегистрировав ИП или ООО. Для этого потребуется помещение, оборудование и рабочие руки либо привлечение наемных работников. Важно соблюдать нормы трудового законодательства и своевременно уплачивать налоги.

Требования:

Регистрация юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Заключение трудовых договоров с работниками.
Уплата налогов и страховых взносов.
Оформление всех необходимых документов (например, товарно-транспортные накладные).
2. Подрядчики и аутсорсинг
Вы можете привлекать частных мастеров или небольшие швейные мастерские (ателье). Это позволяет снизить затраты на организацию собственного производства и оперативно реагировать на заказы клиентов.

Особенности сотрудничества с подрядчиками:

Возможность заключения договора оказания услуг или подряда с индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами.
Контроль качества выполненных работ.
Четкое определение сроков исполнения заказа.
Однако существуют некоторые ограничения и особенности:

Частные мастера: Если частные мастера работают неофициально, возникает риск нарушения налогового законодательства. Чтобы избежать проблем, лучше заключить договоры с теми, кто зарегистрирован как индивидуальные предприниматели или самозанятые граждане.
Небольшие ателье: Здесь также желательно заключение официального договора, чтобы защитить права обеих сторон и обеспечить выполнение обязательств в срок.
 
Требования к оформлению заказов и документации
Независимо от выбранного варианта, обязательно соблюдение следующих требований:

Оформление заказов: Все заказы должны фиксироваться документально, включая описание изделия, сроки исполнения и стоимость.
Налоговая отчетность: Необходимо вести учет доходов и расходов, платить налоги и страховые взносы согласно выбранной налоговой системе (ЕНВД, УСН, патент и др.).
Сертификация и маркировка: Некоторые виды товаров подлежат обязательной сертификации или маркировке. Например, текстильные сумки могут подлежать обязательному нанесению маркировки «Честный знак».
Трудовое законодательство: При найме сотрудников или заключении договоров с исполнителями необходимо соблюдать трудовое законодательство РФ.

Добрый день!

Основные нормы ст. 702–729 ГК РФ (договор подряда),

Предполагаю, что вы зарегистрируетесь как ООО. Пошив сумок относится к ОКВЭД 14.19 «Производство прочей одежды и аксессуаров» и 13.92 «Производство готовых текстильных изделий». Лицензия не требуется, но сумки из текстиля подлежат обязательной маркировке «Честный знак». Вы можете шить сами или привлекать исполнителей.

Вы заключаете договор подряда ГПХ с физлицом-швеёй для пошива сумок по вашим эскизам/заказам. Мастер работает на дому или в своём помещении. Это подходит для гибкого сотрудничества без найма в штат.

Указанная Вами схема вполне может быть реализована в силу Да, ст. 421 ГК РФ позволяет свободу договоров. Предпочтительно с самозанятыми, чтобы избежать ваших налоговых обязательств как агента. Но он может шить только на заказ (не продавать свои изделия).

Можно ли заключать договор с частными мастерами, небольшими ателье? Какие требования?

 Да, без ограничений ст. 49 ГК РФ даёт универсальную правоспособность юрлицам.
Ателье должно быть зарегистрировано, иметь ОКВЭД по пошиву. Если на ПСН или УСН  они платят свои налоги.