8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю график 2/2 с пол 9до 23: 00 сейчас беременная 17недель могу я взять отпуск за свои счет?

Здравствуйте,работаю график 2/2 с пол 9до 23:00 сейчас беременная 17недель могу я взять отпуск за свои счет?

, Ксения, г. Краснодар
Михаил Леонтьев
Михаил Леонтьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! 

Да, можете. Работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) на основании статьи 128 Трудового Кодекса РФ. Продолжительность отпуска определяется по соглашению с работодателем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я отгулял 14 дней отпуска так как работодатель мне не разрешает сразу 28 отгулять через какое время я могу взять вторую половину
Я отгулял 14 дней отпуска так как работодатель мне не разрешает сразу 28 отгулять через какое время я могу взять вторую половину
, вопрос №4723505, Михаил, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте, работаю на ПВЗ, 12 сентября был отправлен товар с пункта, в претензия о подмене пришла только 17
Здравствуйте, работаю на ПВЗ, 12 сентября был отправлен товар с пункта, в претензия о подмене пришла только 17 октября, то есть с вероятностью 99% что, скорее всего, если была подмена, то уже на складе, как это можно оспорить, разве поставщик может спустя месяц подать заявку на подмену, я понимаю неделю, но месяц, разве у них не должны быть определённые сроки, или они могут отправить даже спустя 3 года эту заявку, а также они отправляют заявку, с меня списывают деньги, но товар не привозят, что делать в такой ситуации?
, вопрос №4722367, Вероника, г. Владимир
Защита прав работников
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности. Сейчас на 7 месяце, говорят уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти в декрет только на 70 дней с 9 месяца, написал заявление работодателю, и дополучать зарплату до декабря?
, вопрос №4721631, Алина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работал на фирму levox, неофициально, взял отпуск в устной форме, в связи с лечением, без
Здравствуйте, работал на фирму levox, неофициально, взял отпуск в устной форме, в связи с лечением, без больничного листа, сказали хорошо, но дожидаться не стали, на какую помощь я могу рассчитать с точки зрения закона, елси мой отпуск не был задокументирован, и все доказательства могут дать лишь коллеги и камеры
, вопрос №4721792, Иван, г. Сочи
Дата обновления страницы 20.10.2025