Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Насколько это правомерно и как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, работаю на заводе композитных панелей контролером ОТК с 11.07.25. Будучи на испытательном сроке мною был произведен материал не соответствующий нужному цвету-(7.10.25). 16.10.25 начальник ОТК отстранил меня от работы, удалил с рабочих групп, причем сделал это в личных сообщениях ватсап, без какого-либо письменного уведомления на ознакомление. Испытательный срок у меня закончился 11.10.25,в этот период и за три дня до его окончания никаких письменных уведомлений об отстранении от работы мне не выдавали, и что я не прошла испытательный срок тоже. Я с момента отстранения от работы (16.10.25) ушла на больничный. Начальник ждет моего выхода, чтобы выдать мне требование о предоставлении объяснительной. А также до этого грозился в личной переписке меня уволить, как плохого сотрудника и намекнул о том, что это вопрос времени. Хотя я самостоятельно работала на линии весь этот период и наставника у меня не было. Насколько это правомерно и как быть в данной ситуации?

Показать полностью

21 октября 2025, 12:41, Ирина, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Защита прав работников

Как мне нужно поступить в данной ситуации

Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации

09 февраля, 15:24, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж

1 ответ

Исполнительное производство

Насколько это правомочно и поможет ли ему?

У брата осталась задолженность после совершеннолетия ребёнка по алиментам. Пристав заблокировал ему карту. Могу частично оплачивать его квитанцию приставам из своих средств. Насколько это правомочно и поможет ли ему?

08 февраля, 23:35, вопрос №4851025, Елена, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Насколько это законно и что можно сделать?

Отдельно стоящее здание рядом с ЖК. Там находится многоуровневый паркинг. Сосед установил между своим парковочным местом и моим перегородку в виде швеллера. Насколько это законно и что можно сделать?

08 февраля, 16:32, вопрос №4850769, Дмитрий, г. Пятигорск

1 ответ

Защита прав потребителей

Что мне делать и какие мои права в данной ситуации?

Здравствуйте.Я подписал кредитный договор на ипотеку на покупку дома.Подписал договор купли продажи с продавцом и сдал эти документы на регистрацию. В домклик меня нет как будто я не подписывал договор идёт вновь рассмотрение недвижимости и согласование суммы.В банке разводят руками,у них тоже есть договор бумажный.Менеджер домклик тоже не знает что делать.Они написали в техподдержку 31.01.2026 и до сих пор ответа нет.То есть с регистрации я заберу договор купли продажи,егрн на дом и кредитный договор а банк не знает как перевести деньги по ипотеке и не знают что делать.Что то с программой а что не знают.Что мне делать и какие мои права в данной ситуации?Я продал квартиру на первоначальный взнос с банком.Мне нужно переезжать с квартиры,а продавец не разрешает переезжать в дом пока не будет денег.И банк не даёт деньги.

08 февраля, 12:45, вопрос №4850609, Андрей, г. Краснодар

3 ответа

Трудовое право

Куда имеет смысл обратиться за помощью, если будут пытаться заставить?

Здравствуйте! Интересно, что могут сказать юристы о следующей ситуации. Я работаю младшей медицинской сестрой по уходу за больными. График суточный. Больница - государственная. После НГ старшая медсестра заявила, что нужно написать заявление на перевод в уборщики! При этом утверждает, что график, зарплата и обязанности останутся прежними. На данном этапе писать и подписывать что-либо отказалась, будут ли давить - не знаю. Насколько это правомерно? У меня и у уборщика служебных помещений разные обязанности, разные условия. Я работаю в палате реанимации и интенсивной терапии на кардиологическом отделении. Куда имеет смысл обратиться за помощью, если будут пытаться заставить?

08 февраля, 12:20, вопрос №4850543, Зара, г. Санкт-Петербург

2 ответа