8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить

Здравствуйте!У меня такой вопрос,если заставляют написано заявление на увольнение по собственному желанию но продолжаешь работать то надо ли составлять новый трудовой договор,и можно ли потом с ним пойти в центр занятости встать на биржу?

, Екатерина,
Лев Бабаян
Лев Бабаян
Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Екатерина,

согласно ч.6 ст.80 ТК

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Т.е. продолжается действие старого трудового договора, и заключения нового не требуется.

Поскольку трудовой договор будет продолжен, то Вам не отдадут трудовую книжку на руки. Соответственно, в центр занятости без трудовой книжки на учет Вы встать не сможете.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.06.2014