Законно ли требование работодателя объяснительной?
Законно ли требование работодателя объяснительной?
Законно ли требование работодателя объяснительной, если работник не вышел на работу по причине болезни при этом получив больничный, уведомив об этом работодателя в обед? Работодатель к тому же составил акт прогула.
, Олег, г. Санкт-Петербург