Как мне добиться справедливости

Уважаемые юристы . Нужна ваша помощь . Моего мужа посадили в тюрьму за соч 32 дня на 3 года общего режима . Могу ли я 1. Обжаловать решение суда ? 2. Снять нис ( 10 лет службы по контракту) 3. Если можно обжаловать , на какой срок можно рассчитывать, можно ли в колонию поселения добиться , если 10 лет службы , ветеран Сирии , участник СВО, медали за серию и за отвагу. Спасибо большое.

Здравствуйте , хочу задать вопрос по поводу страховой выплаты от СОГАЗ ,у меня погиб отец на СВО в этом году, мне 25 лет я не инвалид, отец жил всю жизнь с мамой, в 2018 году они развелись, но все дальнейшее время жили вместе и в целом не были в конфликте, отец оформил на маму доверенность, все выплаты при заключении контракта получала она, но в случае со страховой выплатой СОГАЗ (изучив много статей и материалов) я понял что она точно имеет меньше шансов на положительный результат, хотел помочь маме получить эту выплату ,т.к. в законе иногда используется общая формулировка "дети" без возрастных ограничений для единовременных выплат( в отличие, например, от пенсии, где возраст четко указан). Страховая выплата- это единовременная компенсация семье, и я являюсь неотъемлемой частью семьи погибшего. Подскажите могу ли я добиться результата в этом вопросе или шансов нет ?

Здравствуйте! 04.11.2025 года на пешеходном переходе ребёнка 11 лет сбила машина. Провели судмедэкспертизу, автотехническую экспертизу. По результатам-тяжкий вред здоровью ребёнка, вывод второй экспертизы, смог ли водитель предотвратить наезд на пешехода, из выводов и да, и нет. Все очень размыто. Получила отказ о возбуждении уголовного дела, обратилась в суд с жалобой, суд удовлетворил. Дело только передали на дорасследование,спустя два месяца моих походов в прокуратуру и бесконечных звонков, опять к тому же следователю. Как быть в этой ситуации дальше, происходит специально затягивание процесса. Уже хочется справедливости.

Здравствуйте. В трудовом договоре указан только голый оклад (40т.р.), премии назначаются на усмотрение работодателя. По факту- у всех зарплаты выше, премии фиксированные и составляют премиальную часть заработной платы, они описаны в неофициальном штатном расписании. У меня на руках есть только служебная записка, в которой указано, что моя заработная плата составляет 120т.р., подписанная директором филиала, без подписи генерального директора. Так же, по отчислениям страховых взносов можно увидеть, что выплаты были регулярными и не несли разовый характер. Но в августе и сентябре премиальная часть оклада не была начислена никому. Причины не известны. Ни с какими внутренними актами ознакомиться нельзя, расчетные листы никогда не выдавали, даже после официального запроса. Возможно ли добиться выплат в такой ситуации? Особенно интересует факт изменений в законодательстве с 1 сентября.