И в какой регион, если мы с разных уголков страны, а организация на которую работали находится в Самаре?

Здравствуйте! Ситуация, когда работодатель не выплачивает заработную плату, является нарушением трудового законодательства. Несмотря на то, что вы работали как самозанятые, если фактически были установлены трудовые отношения (вахтовый метод, рабочий режим, ежемесячные выплаты), вы имеете право на защиту своих трудовых прав.

В вашей ситуации есть основания полагать, что между вами и организацией существовали трудовые отношения, а не гражданско-правовые. Невыплата заработной платы является нарушением законодательства. Вы можете обратиться в прокуратуру и/или суд для защиты своих прав.

Признание трудовых отношений: Если отношения, возникшие на основании договора, фактически регулируют трудовые отношения, к ним применяются положения трудового законодательства. Это может быть установлено судом или государственным инспектором труда. Признаки трудовых отношений включают: личный труд, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, наличие рабочего места, регулярную оплату труда, выполнение работы по определенной должности или специальности. Вахтовый метод работы, установленный режим и регулярные выплаты могут свидетельствовать о наличии трудовых отношений.
Право на обращение в прокуратуру: Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законодательства. Если есть основания полагать, что работодатель совершил преступление (например, невыплата заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности), прокуратура может провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, вплоть до возбуждения уголовного дела по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Право на обращение в суд: Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. Срок исковой давности по спорам о заработной плате составляет один год со дня установленного срока выплаты.
Регион обращения: Поскольку организация находится в Самаре, вам следует обращаться в органы прокуратуры или суд по месту нахождения работодателя (в Самаре). Если вы находитесь в разных регионах, каждый из вас может подать заявление в прокуратуру по месту своего жительства, и прокуратура вашего региона может направить запрос в прокуратуру Самарской области для проведения проверки. Однако для судебного разбирательства наиболее целесообразным будет обращение в суд по месту нахождения ответчика (организации).

Порядок действий:

Сбор доказательств: Сохраните все документы, подтверждающие факт работы: договоры (если есть), приказы, служебные записки, переписку (электронную почту, сообщения в мессенджерах), свидетельские показания коллег, которые также не получили оплату.
Если у вас есть какие-либо документы, подтверждающие факт получения вами статуса самозанятого и выполнения работ по договору ГПХ, сохраните их. Это может быть полезно для определения характера отношений.
Сохраните информацию о банковских переводах (если они были), даже если они были нерегулярными.
Обращение в прокуратуру: Составьте письменное заявление в прокуратуру Самарской области. В заявлении укажите: Полное наименование организации-работодателя, ее юридический адрес.
Ваши ФИО, адрес проживания, контактные данные.
Суть нарушения: факт выполнения работ, отсутствие выплат за определенный период (укажите даты), ваши попытки получить оплату.
Просьбу провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, в том числе по факту возможного нарушения статьи 145.1 УК РФ.
Подайте заявление лично в канцелярию прокуратуры или отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Обращение в суд: Составьте исковое заявление о взыскании заработной платы. В нем укажите: Наименование суда (районный суд по месту нахождения организации).
Ваши ФИО, адрес, контактные данные.
Наименование ответчика (организации), его юридический адрес.
Обстоятельства выполнения работ, размер задолженности, ваши попытки досудебного урегулирования.
Просьбу взыскать невыплаченную заработную плату, а также проценты за задержку выплаты (если применимо).
К исковому заявлению приложите копии всех имеющихся у вас доказательств.
Подайте исковое заявление в суд. Госпошлина по искам о взыскании заработной платы не уплачивается.