8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько поваров и кухонных рабочих должны работать

Питается в школе 300 детей. Полноценный завтрак, с накрытием 250 обучающихся, обед полноценный 260 обучающихся. Работаем на сырье. сколько поваров и кухонных рабочих должны работать.

, Снежанна, г. Москва
Екатерина Калюжная
Екатерина Калюжная
Юрист, г. Москва

Здравствуйте 

Точная численность поваров и кухонных рабочих определяется локальными нормативными актами школы и зависит от:

 объёма приготовляемых блюд;

оснащённости пищеблока оборудованием;

режима работы столовой;

 технологических процессов (работа на сырье, полуфабрикатах и т. п.).

 Ориентировочные нормативы

На практике для школьной столовой с обслуживанием около 300 детей обычно применяют следующую штатную структуру:

Повары:

 2–3 человека — при работе на сырье и полном цикле приготовления;

 1–2 человека — если часть блюд поступает в виде полуфабрикатов.

Кухонные рабочие (помощники повара):

 2–3 человека — обеспечивают зачистку овощей, мойку и нарезку продуктов, уборку производственных помещений, транспортировку сырья и готовой пищи, мытьё посуды и инвентаря.

 Обоснование

— 2–3 повара нужны, чтобы одновременно готовить завтрак и обед, контролировать качество и соблюдение рецептур, вести учёт выхода блюд.

— 2–3 кухонных рабочих необходимы для выполнения вспомогательных операций, без которых повара не успеют обеспечить своевременную выдачу 250–260 комплексных приёмов пищи.

Итог:

Для обслуживания ~300 детей при работе на сырье оптимально иметь 2–3 повара и 2–3 кухонных рабочих. Точное число уточните по локальным нормативам  вашей школы и результатам хронометража.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Сто мне делать и откуда я должна была знать, что мне положено, а что лишнее?
Здравствуйте! СФР просит вернуть лишние деньги, которые мне выплатили декретные. У меня два места работы. Основное и совмещение. Мне выплатили деньги с двух мест. Теперь у меня отпуск по уходу за ребёнком до 1,5. И декретные деньги я уже потратила. Оплатила кредит. Чтоб вернуть 60000 тыс, это нужно опять брать кредит. Сто мне делать и откуда я должна была знать, что мне положено, а что лишнее?
, вопрос №4733634, Екатерина, г. Москва
Получение образования
И что мне делать в данном случае?
Добрый день, я обучалась на втором высшем дистанционно на бакалавра. Мне осталось сдать практику и получить диплом летом 2025г. Но у меня образовался долг по практике, из-за чего меня не допустили к диплому, при том, что руководитель практики не отвечал на мои письма касательно диплома вплоть до даты, до которой требовалось написать ВКР. В сентябре 2025г. я обратилась в институт с заявлением на восстановление, на что мне было сказано,что такой программы на которой я училась больше нет, и что я должна написать заявление на восстановление на другую программу -вечернюю (училась на заочной), плюс потеря курса, т к добавились еще 12 дисциплин в качестве долговых, плюс при согласии я должна буду заплатить за обучение за год примерно столько сколько я заплатила за 4,5 года. Правомерно ли все это? И что мне делать в данном случае?
, вопрос №4733104, Екатерина Смирнова, г. Москва
Трудовое право
Завуч школы сделал нам график рабочего времени таким образом, что поделил нашу нагрузку на 4 дня, а не на 5 с учётом праздничного дня 4 ноября, который выпадает на наш рабочий день
Я работаю в детской школе искусств. У нас осенние каникулы со 2 по 9 ноября. В этот период мы работаем в соответствии со своей нагрузкой (тарификацией). У меня недельная нагрузка составляет 18 астрономических часов в неделю. В каникулы мы работаем по 5-дневной рабочей неделе. Завуч школы сделал нам график рабочего времени таким образом, что поделил нашу нагрузку на 4 дня, а не на 5 с учётом праздничного дня 4 ноября, который выпадает на наш рабочий день . В итоге мы отдыхаем 4 ноября, но отрабатываем свою недельную нагрузку за 4 дня. То есть я отрабатываю за эту неделю также 18 часов, как и без праздничного дня. Я считаю, что нагрузка должна быть распределена равномерно на 5 рабочих дней и я должен работать по 3,5 часа каждый день кроме праздничного дня. То есть отработать на 3,5 часа меньше за эту неделю. Правомерно ли нас заставлять отрабатывать недельную нагрузку, если праздничный день выпадает на наш рабочий день?
, вопрос №4732999, Владимир как, г. Челябинск
Наследство
Мать должна это делать или можно сестре это узнать, или же всё таки нужно через юриста?
Здравствуйте,брат был на сво,пропал без вести 22июня 2024 потом признали погибшим и в свидетельство о смерти поставили погиб этого же числа и года, мы хотим узнать о его кредитах и счетах в банке сбербанка. Как нам это можно сделать и кому? Мать должна это делать или можно сестре это узнать,или же всё таки нужно через юриста?
, вопрос №4732879, Елена, г. Муром
Трудовое право
Добрый день, подскажите, мой рабочий график 5/2, 4, 5 ноября это праздничные дни, работодатель просит выходить в
Добрый день , подскажите , мой рабочий график 5/2 , 4,5 ноября это праздничные дни , работодатель просит выходить в субботу , так как это календарный рабочий день из-за праздников , я беременная , работодатель знает , подскажите должна ли я выходить на работу в субботу? Работаю ведущим инженером
, вопрос №4732812, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2025