Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли анулировать трудовой договор?
Здравствуйте,дело в том,что я устроился на работу,подписал приказ о выходе на работу с такого то числа,но передумал туда устраиваться. Можно ли анулировать трудовой договор?
, Кирилл Пономарев, г. Екатеринбург
Сергей Рукин
рейтинг 8.9
Здравствуйте, Кирилл!
Труд свободен, никто не может Вас принуждать трудиться. Трудовой договор, заключенный в письменной форме, может быть расторгнут по основаниям, указанным в законе.
Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ).
Если в трудовом договоре есть условие об испытании, то ВЫ можете расторгнуть ТД, предупредив работодателя за 3 дня., если нет, то за 2 недели.
Аннулирование трудового договора не предусмотрено.