Какие выплаты положены сотнудникам при ликвидации филиала?

Здравствуйте!

Работодатель должен уведомить работника о сокращении филиала не менее чем за два месяца до увольнения под роспись. Этот срок установлен частью 2 статьи 180 ТК РФ. 

Согласно частям 1 и 8 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться повышенные размеры выходного пособия.

В вашем случае работодатель не учел срок закреплённый ст 180 ТК РФ это условие может послужить признание увольнения незаконным и обязанием восстановление на работе.

Прошу поставить+