Здравствуйте, вопрос по поводу сокращения, должность мою сокращают, и 2 месяца до сокращения, но я подписала заявление о переводе на другую должность, можно ли его отозвать?

Здравствуйте!

Возможность отозвать заявление о переводе на другую должность зависит от того, на каком этапе находится процесс оформления перевода. Согласно трудовому законодательству, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, и это изменение условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением и приказом. 
Если дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о переводе ещё не подписаны, работник вправе отозвать своё согласие на перевод в любое время. До момента документального оформления перевода сотрудник может изменить своё решение, так как Трудовой кодекс не устанавливает ограничений на отзыв согласия. 
Если дополнительное соглашение подписано и приказ о переводе издан, перевод считается совершённым, и работник не вправе односторонне отозвать своё согласие. В этом случае условия соглашения обязаны исполнять обе стороны (ст. 72 ТК РФ).