Как уволиться с работы, не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте,такая ситуация,работали у человека около 2 недель неофициально,мне 16 лет,после того как меня уволили из за того что по болезни не смог выйти на работу,сказал выплатит деньги за работу после того как закончит объект,в итоге объект он закончил но деньги не выплатил,спрашивал когда вернет,говорит как будут так и верну,но после 3 месяцев,удалил переписку,скриншоты переписок есть,как кружки(видео),должен мне 12.000,что мне делать?

Мой друг просрочил документы на 1 месяц в России он находится 4 месяца , можно ли сделать так что б его не депортировали ? В России есть родственники, просто из за работы не успел сделать документы

Оформила возврат билета по медицинским показаниям на Суперкассе. 2 месяца не возвращают средства, хотя связалась с авиакомпанией, они подтвердили согласование возврата. Суперкасса пишит раз в 2 недели, что не получили ответа от авиакомпании. Что делать?

Добрый день. Столкнулась с такой проблемой, работаю в организации больше года, все свои функции выполняю. В один день подходит работодатель и говорит, что со мной надо попрощаться и у меня есть 2 недели и чтобы я подписала по собственному желанию. У меня двое детей, я воспитываю их одна. как он мне сам и сказал, ко мне никаких претензий нет, так сложились обстоятельства, что сложности в фирме и он будет искать сотрудника с меньшей зарплатой и с большим количеством обязанностей. В итоге выставляет вакансию, один в один как у меня зарплатой и обязанностями. тут я поняла что он просто захотел от меня избавиться, только не понимаю мотив. Я предложила ему разойтись по соглашению сторон, с выплатой х3 оклада, т.к он делает это перед Новым годом, когда на работу не так просто устроится и я не хочу остаться на улице, а второй вариант по сокращению.. Он мне написал, что ни тот и не тот вариант не подходит и чтобы я угомонила свой пыл. Опять же, если ты сам решил от меня избавиться, без причины, тогда соглашайся на мои условия, тем более я на это имею право. В итоге он вызвал меня и предложил очень сомнительное решение. Я остаюсь на должности, он находит мне замену, я ее обучаю, и ухожу с работы и как бы до января спокойно сижу дом и получаю зарплату, и в это время могу хоть не работать, хоть искать работу. Но тут у меня вопрос, если у него сложности с финансами, как он говорит, то какая ему выгода платить новому сотруднику и мне, до января месяца, зарплату, так и ещ чтобы я сидела дома. И тут до меня дошло, он просто потом хотел мен уволить за прогулы. И что мне сейчас делать и как безопасно решить вопрос.