8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отдых в праздничные дни

Здравствуйте. Мы работаем в сервисном центре по ремонту электро инструмента. Нам не дают отдыхать в праздничные дни, мотивируя это тем, что у них индивидуальное предпринимательство. Имеют ли они на это право?

, Александр, г. Иркутск
Михаил Галицкий
Михаил Галицкий
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемый Александр!

В соответствии с частью 3 статьи 11 Трудового кодекса РФ

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

То есть абсолютно все без исключения работодатели обязаны выполнять нормы трудового законодательства.

Действия вашего работодателя незаконны.

С уважением!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.06.2014