Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие социальные гарантии по КПХ в ОЗОН
Какие социальные гарантии по КПХ в ОЗОН
Добрый день, Татьяна!
По договору КПХ (контракту подряда хозяйственного) с OZON самозанятые и ИП не получают социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, поскольку данный вид сотрудничества регулируется гражданско-правовыми отношениями, а не трудовыми.
При работе по КПХ:
1. Отсутствуют оплачиваемые отпуска
2. Нет больничных листов
3. Не предоставляется декретный отпуск
4. Не производятся отчисления в пенсионный фонд (кроме добровольных)
5. Нет гарантий по минимальной оплате труда
Согласно ст. 420 ГК РФ, договор подряда является гражданско-правовым договором, при котором исполнитель обязуется выполнить определенную работу, а заказчик — принять и оплатить результат.
Единственные обязательные платежи со стороны OZON — это своевременная оплата выполненных работ согласно условиям договора (ст. 711 ГК РФ).
Если вы хотите получать социальные гарантии, вам необходимо заключить с OZON трудовой договор в соответствии с ТК РФ, а не договор ГПХ.
Удачи в делах!