8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли водоканал взимает плату за полив в зимние месяцы?

Здравствуйте. Правомерно ли водоканал взимает плату за полив в зимние месяцы? Прибор учёта не установлен. Тульская область.

, Василий, п. Тульский
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Василий!

Взимание платы за полив в зимние месяцы при отсутствии прибора учета неправомерно. Согласно действующему законодательству:

1. В соответствии с п. 86 Правил предоставления коммунальных услуг (утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 №354), при отсутствии индивидуального прибора учета холодной воды, используемой для полива земельного участка, размер платы определяется исходя из нормативов потребления.

2. Согласно п. 45 Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг (утв. Постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 №306), норматив потребления коммунальной услуги по холодному водоснабжению для полива земельного участка применяется только в поливочный период, устанавливаемый органом исполнительной власти субъекта РФ.

3. В Тульской области поливочный период обычно устанавливается с мая по сентябрь (конкретные даты определяются региональным нормативным актом).

Таким образом, водоканал не имеет правовых оснований для начисления платы за полив в зимние месяцы, когда поливочный период официально не установлен.

Рекомендую:
— Направить письменную претензию в водоканал с требованием произвести перерасчет;
— Приложить копии квитанций с неправомерными начислениями;
— Сослаться на указанные выше нормативные акты и региональное законодательство Тульской области о поливочном периоде.

В случае отказа водоканала произвести перерасчет, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную жилищную инспекцию Тульской области или в суд.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Напирает на то, что в должностной инструкции прописано "содержание чистоты на складе" Правомерно ли это?
Добрый день.Работаю кладовщиком на складе готовой продукции.Руководитель хочет ,чтобы я мыла пол на складе.Хотя до этого это делали другие сотрудники, которым это оплачивается и которые были согласны с этим. Напирает на то,что в должностной инструкции прописано "содержание чистоты на складе" Правомерно ли это?
, вопрос №4749160, Алиса, г. Боровичи
Трудовое право
Правомерно ли такое отношение к работникам?
Здравствуйте! Я отработала в сфере дополнительного образования более 8 лет. Время приема на работу 6 октября 2017 года. Все эти годы я и мои коллеги ходили в отпуск на положенные 66 дней. Мы жители Крайнего Севера. В этом году наше руководство решило нам не давать 66 дней, а дать дни только отработанного времени. Правомерно ли такое отношение к работникам?
, вопрос №4748986, Галина, г. Москва
Медицинское право
Вопрос: Правомерно ли то, что меня поставили на учёт?
День добрый! В 2016 году совершил ДТП в состоянии алкогольного опьянения. В ДТП никто не пострадал кроме моего автомобиля. Инспекторами ДПС был доставлен в наркологический диспансер на освидетельствование. Был лишён прав на 1,5 года. По прошествии данного срока права вернули. В 2024 году встал вопрос о замене водительского удостоверения . Пытаясь пройти медкомиссию выяснилось, что я состою на учёте в наркодиспансере. Вопрос: Правомерно ли то , что меня поставили на учёт?
, вопрос №4748670, Сергей Стрелков, г. Волгоград
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
И правомерны ли действия сотрудника?
Здравствуйте. Ситуация такая ,мой Отец -будучи пенсионером в мае подписал контракт с МО. С 19.09 перестал выходить на связь. 30.10 -из военкомата сообщили б/п ,а 3.11 уже из части о том,что погиб. Все это время за Отца пенсию получал мой Дед. Приезжает каждый месяц машина с пенсией в деревню. Т.к сейса очент морально сложный период,решили не говорить Деду о смерти ,пока не получим на руки документы от части. Но вчера случилась такая ситуация,дед пошел за пенсией,а ему там работница нахамила,оскорбила ,назвав мошенником,что он якобы должен был знать о смерти своего сына и не забирать пенсию в октябре. А тут он якобы присвоил себе незаконно деньги и всязи с этим нужно отдать 16000 тыс из своей пенсии в счет Отца,или будет разбираться военная прокуратура. Без каких либо документов она отсчила деньги пенсии Деда и записала себе пометку карандашем. Считается ли это правомерным забирать у человека якобы за долг другого человека? Ведь наверно это должно быть на основании каких то документов и точно не другого человека,а со счета отца. И вообще правомерны ли такие высказывания сотруднику при исполнении,ведь она огласила перед другими рядом стоящими людьми семейную тайну. В октябре мы еще не знали,что отец погиб . В Св-е смерти дата документа 28.11.,а погиб 26.09. Что далать в этом случае? Куда обратиться? И правомерны ли действия сотрудника?
, вопрос №4748134, Мария, г. Иркутск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, я преподаю в детской школе искусств, часовая нагрузка- 44 часа в неделю, есть трудовой договор. Теперь у меня хотят забрать 8 часов в пользу другого преподавателя ( берут на работу студентку) . Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4747778, Зоя, г. Пенза
Дата обновления страницы 10.11.2025