Вопрос возник следующий: уведомление на 23.01.2026, далее я не хочу продолжать ликвидацию, как уйти с должности председателя (трудовых отношений по данной должности не имею)

Добрый вечер, уважаемые эксперты. Следующий вопрос: мою квартиру сняли две знакомые между собой семьи. Одна семья одну комнату, другая - другую. Договор трехсторонний. Я, глава семьи одной и семьи и глава семьи другой. Вскоре одна семья съехала. Вторая пока живет. И это для них является удобным вариантом. Арендная плата только за комнату, а пользуются они всей квартирой, я так предполагаю. Вторая комната не закрывается. Меня сложившаяся ситуация не устраивает совсем. Я теряю доход. Съезжать вторая семья совсем не хочет. Есть еще некоторые нюансы сделки: на момент подписания договора дочери (второй собственник) было 17 лет, а теперь она стала совершеннолетней. Может этот факт мне послужит законным основанием расторжения предыдущего договора. Так же есть вопросы: 1) имею ли я право беспрепятственно посещать свободную комнату?; 2) имею ли я право подселить новых квартирантов ?

Здравствуйте.В детском саду текучка кадров, нехватка воспитателе! Старший воспитатель выживает коллектив! Как и куда обращаться с данным вопросом? И есть ли вообще вероятность, что этого человека можно убрать с данной должности ? Спасибо.

Здравствуйте, вопрос заключается в следующем, три месяца назад был заключен новый договор с новой управляющей компанией. Во всех квитанциях она уже значится как действующая и соответственно оплата за все коммунальные услуги идут непосредственно к ним. В какой-то момент приходит в приложении банка приходит сообщение о том что найден новый счет и он выставлен, уже бывшей управляющей компанией, при этом описание услуги значится как "коммунальные услуги", сумма смешная 18 рублей 00 коп.(обычно в квитанциях виды поставляемых услуг и начисления перечисляются подробно). В бумажном формате квитанции не присланы, не понятно что за услуга и почему они выставляют счета уже не имея отношения к нам. Речь идет о многоквартирном доме в котором зарегистрирована и проживает моя мама, т.к она с современными технологиями не ладит и находится на расстоянии я не могу лично обратится в эту компанию для получения разъяснений. Оплату всех квитанций она производила через почтовое отделение и по факту наличия самой квитанции, а тут счет есть, квитанции нет. Обнаружила я это все в тот момент когда она у меня в гостях была и я проверяла ее телефон обновляя кое-какие приложения, зашла в приложение ее банка привязанного к карте(оно у нее есть, а вот пользоваться им она не умеет), нашла этот счет, понятно что он не оплачен. Я не понимаю что со всем этим делать.

Переехали в сельское поселение , а там в домах нет Управляющей компании, но и дельцы не согласны на нее , а местное самоуправление всеми методами требует прикрепления и на основание того что мы -дельцы так ничего и не решили , с 14 ноября автоматически прикрепляют нас к временной УК , мы не хотели бы иметь управляющую компанию , так как и так платим по всем счетам и весь ремонт домов сделали за свой счет , а когда ремонт закончили пришел председатель и говорит нам об УК. Которая в дальнейшем ничего не будет делать. А платежи влетят , как быть в данной ситуации , могли бы мы как то остаться на самоуправление.

Я принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника который временно переведён исполнять обязанности работника который находится в отпуске по уходам за ребёнком до 3 лет. В конце сентября пришёл приказ о сокращении должности на которую я была принята временно. Работодатель ознакомил основного работника о сокращении, предлагал работнику вакансии имеющейся в наличии, работник согласился на вакансию и 11 ноября 2025 года сокращающего работника с основного места работы переводят на постоянную вакантную должность. Я работаю дальше на этой должности и мой договор получается становится бессрочным. Работодатель меня не уведомил о прекращении со мной срочного трудового договора но и не уведомляет о сокращении меня. Правомерно ли поступает работодатель.