8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что

Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что директор категорически отказывается ,и говорит что будет выводить за штат ,имеет ли он он право выводить меня за штат? и что это вообще такое ?

, Екатерина, г. Москва
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

В Трудовом кодексе отсутствует понятие «вывод за штат сотрудника»

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

 
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. ст. 254 ТК РФ 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.11.2025