Подскажите, чем можно заменить запрашиваемый АУ договор?

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

добрый день. Мама нашла в интернете ИП, занимающееся ремонтом машин, обратилась с просьбой завести машину. Приехали к дому, завели, взяли 49800 и уехали, никаких гарантий не выдавали, договор не подписывали. В этот же день машина перестала заводится. Мама звонит уже на протяжении недели, оператор с администрацией ее не связывает, говорит что свяжется сам и перезвонит, но так и не перезванивает. Тк договора нет, из доказательств есть только запись телефонного разговора с оператором. Подскажите, что можно сделать?

Здравствуйте! Арендовала помещение в гостинице Охтинская, где произошла электротравма по халатности арендодателя. Розеткам по лет 30, они даже желтые и потрескавшиеся, не раз отправляла запрос, чтобы заменили. Сначала меня хотели сделать крайней и подсовывали документы на подпись, будто причина в удлинителе, хотя все приборы исправны и сгорела только розетка, она взорвалась и вспыхнула прям в руке. Я не стала обращаться с претензией на компенсацию, так как отделалась испугом. Произошло это в начале декабря прошлого года. В конце декабря общалась с менеджером и она сказала, что все хорошо и я могу продолжить деятельность, что меня никто не гонит и они ждут решение от меня. Попросила дать мне время подумать, сказали, чтобы предупредила за месяц. 12 января звоню менеджеру и говорю о том, что останусь и жду документы. 13 января она написала мне, что расторгают договор и мне нужно за 2 недели освободить помещение из-за чего я сейчас несу убытки. Январь не оплачен и оплачивать не собираюсь, так как нарушены многие пункты по договору. Отправила претензию менеджеру, почту ген.директора с которым был заключен договор, не дали. Также, я являюсь гражданкой Беларуси и у паспорта выходит срок 2 марта. По договору, они могут с меня взять пеня в 0.01% вроде. Точно не помню. Подскажите, пожалуйста, не окажусь ли я в списке должников? И как быть в данной ситуации?