Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, подскажите мне, у нас зарплата формируется за счет оклада и премии от оклада, почасовая оплата
Добрый день, подскажите мне, у нас зарплата формируется за счет оклада и премии от оклада, почасовая оплата труда, восьми часовой день ,если я выхожу работать в выходной день мне платили в двойне оклад + премия в двойном размере, я отработал в выходные дни за август 96 часов , когда пришла зарплата в сентябре оказалось что мне заплатили лишь исходя из одного двойного оклада, придя в расчетный отдел мне показали какую то бумажку которую им кто то дал что таким то работникам платить в выходной день только двойной оклад, и получается так, что у меня щас в простой день за 8 часовой день выходит больше чем выход в выходной день, и за ранее меня не кто не предупреждал о том что оплата будет производиться по-другому, вопрос правильно ли это со стороны работодателя , может он так жанглировать?
Здравствуйте, Юрий!
Ключевой момент, который вам нужно понимать в отношении оплаты труда, — это различие между окладом (обязательной частью) и премией (стимулирующей частью).
Работодатель обязан выплачивать оклад за отработанное время — это гарантированная часть зарплаты.
Выплата премий, как правило, является правом работодателя и зависит от его финансового состояния, выполнения вами показателей эффективности и соблюдения трудовой дисциплины.
Чтобы понять, правильно ли поступил работодатель, вам необходимо ознакомиться с внутренним документом, который регламентирует порядок начисления и выплаты премий. Этот документ называется «Положение о премировании» или «Положение об оплате труда». В этом положении должно быть четко прописано: За что начисляется премия? Учитывается ли она при расчете оплаты за работу в выходные дни? В каких случаях премия может быть уменьшена или отменена?
*Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.*
*Также, если у вас есть желание поддержать мою работу и помочь мне помогать другим, вы можете отблагодарить меня. Любая ваша поддержка вдохновляет и мотивирует на новые свершения!*