8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте я гражданинка Беларуссии работаю не официально могу я получить полис медицинский если у меня нет трудового договора или платный подскажите пожалуйста

Здравствуйте я гражданинка Беларуссии работаю не официально могу я получить полис медицинский если у меня нет трудового договора или платный подскажите пожалуйста

, Ирина, г. Москва
Мария Корсакова
Мария Корсакова
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Ирина!

Да, граждане Белоруссии, не имеющие официального трудоустройства в России, имеют право получить полис ОМС (Обязательного Медицинского Страхования).

Это право закреплено законодательно. Основной документ, который регулирует этот вопрос — Федеральный закон № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Российской Федерации (имеющие вид на жительство), и граждане Республики Беларусь, временно проживающие в Российской Федерации (имеющие разрешение на временное проживание), подлежат обязательному медицинскому страхованию и полисы обязательного медицинского страхования им выдаются в соответствии с Федеральным законом №326-ФЗ.

Для получения полиса ОМС вам необходимо обратиться в страховую медицинскую организацию. Полис ОМС выдается на основании заявления и документов, удостоверяющих личность.

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) не является обязательным для трудоустройства граждан Республики Беларусь, за исключением случаев, когда они являются высококвалифицированными специалистами. Поскольку вы работаете неофициально, требование о наличии полиса ДМС при трудоустройстве к вам не относится. Однако, если вы желаете, вы можете оформить полис ДМС на платной основе.

Если у вас нет ни РВП (разрешение на временное проживание), ни ВНЖ (вид на жительство), и вы находитесь в России просто по паспорту (в режиме безвизового пребывания), то право на полис ОМС у вас возникает только при заключении трудового договора с российским работодателем. Работодатель обязан вас застраховать. Без трудоустройства в этом случае полис ОМС вы получить не можете, но вам обязаны предоставить экстренную медицинскую помощь (при угрозе жизни) бесплатно и без полиса.

Если мой ответ оказался полезным, буду признательна за ваш положительный отзыв и/или  вашу финансовую благодарность — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

С уважением, Мария!

1
0
1
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Спасибо большое понела вас
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работал не официально, получил травму, работадатель не платит больничный
Здравствуйте,работал не официально, получил травму, работадатель не платит больничный
, вопрос №4762423, Юрий, г. Самара
Договорное право
Можно ли расторгнуть договор о целевом, если прописан пункт "договор не может быть расторгнут по соглашению сторон"?
Можно ли расторгнуть договор о целевом, если прописан пункт "договор не может быть расторгнут по соглашению сторон"? Дело в том что я окончила вуз и вышла отрабатывать целевое, но предприятие-работодатель почти банкрот, я знаю что руководство не против освободить себя и меня от обязательств по целевому, но в договоре указан этот пункт...Официальных причин вроде инвалидности или ухода за ребенком у меня нет
, вопрос №4761472, Алина, г. Москва
Трудовое право
В трудовом договоре не прописано что мы обязаны перевестись в другой город на работу (что предлагает нам руководство)
Закрывается ооо ознакомили нам о закрытии за 10 дней предприниматель работает через черную кассу . не хочется уходить просто так не получив выплаты . в трудовом договоре не прописано что мы обязаны перевестись в другой город на работу (что предлагает нам руководство)
, вопрос №4761104, Елена Васильевна Чиненова, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2025