Здравствуйте. Назначили на должность специалиста по кадрам (в МВД, работник) человека со средним профессиональным образованием. По диплому архивариус. И по должностной занимается этой же деятельностью. Аудит выявил необоснованное назначение в соответствии с ЕКС. Что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте.
Согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя на основании Профстандарта 07.003.
Таким образом, у Вашего работодателя не возникало оснований требования соответствия сотрудника Профстандарту 07.003 до принятия Вас на данную должность и после принятия календарного периода Вашего трудоустройства.
Поэтому, Профстандарт носит рекомендательный характер для работодателя, сотрудники которого долго работают на данном предприятии с учётом стажа работы на данном предприятии. Работодатель должен создать условия для обучения, переобучения, проведение аттестации или перевести работника на должность соответствующую по профессиональному уровню работника.
Доброго Вам дня
