Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Почему участковый врач, постоянно скидывает свои обязанности на других врачей

Здравствуйте. Записала ребёнка на прием к участковому врачу. Перезвонила медсестра с возмущением, и спросила, почему я записалась к ним. Я сказала, что у ребёнка 37.-37.3 держится уже 4 дня, и нет никаких симптомов. Она мне сказала, что не примет меня, и что я должна идти к дежурному врачу. Почему участковый врач, постоянно скидывает свои обязанности на других врачей

25 ноября 2025, 07:35, Татьяна, г. Москва

Эльвира Макарова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вариант вижу следующий:

Необходимо составить письменную претензию к руководителю поликлиники, расписав все подробности произошедшего (идеально, если есть доказательства).

Претензию напишите в двух экземплярах: один передадите руководству поликлиники, а другой оставьте у себя, на нем должны проставить дату обращения и подпись ответственного лица. В течение 30 дней вам обязаны дать ответ (даже отрицательный).

В случае, если Вы не получили ответ или он не соответствует жалобе и не решает проблему, то рекомендую обратиться в «вышестоящую инстанцию» — в департамент здравоохранения Москвы или в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по г. Москве и Московской области, они серьезнее относятся к жалобам на своих подведов и уже проводят проверку изнутри самостоятельно в случае нарушения прав граждан (по результатам проведения проверки Вам также сообщат — 30 дней для ответа на обращения граждан).

25 ноября 2025, 07:42

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Семейное право

В рамках данного процесса бывшая свекровь хочет привлечь меня в качестве свидетеля, чтобы доказать, что отец моего бывшего плохо исполнял свои родительские обязанности

Мой бывший муж погиб на СВО. Бывшая свекровь (по совместительству - моя соседка, т.к. проживаем в одном доме на одном этаже) хочет судиться с отцом моего бывшего мужа за выплаты от государства. В рамках данного процесса бывшая свекровь хочет привлечь меня в качестве свидетеля, чтобы доказать, что отец моего бывшего плохо исполнял свои родительские обязанности. Бывшая свекровь заявила, что слушания не будет, что достаточно дать письменные показания с указанием моих паспортных данных. Никакого документа о привлечении меня в качестве свидетеля у бывшей свекрови нет. Вопрос: нужно ли такие письменные показания заверять у нотариуса и могу ли я вообще отказаться от участия в этом деле, т.к. считаю, что не смогу в полной мере доказать неисполнение родительских обязанностей моим бывшим свёкром?

08 февраля, 13:58, вопрос №4850674, Нина, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а

Ситуация, связанная с увольнением с работы не по моему желанию, а по желанию работодателя. Изначально к нам внезапно пришли и сказали, что увольняют по причине того, что в компании проблемы, в итоге приходится сокращать часть отдела. Троих из нас решили уволить. Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а кого-то(меня) решили, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя обратная связь от ребят была положительная и всё было ок. Я прошёл ГПХ 2 недели, потом я подписал трудоговой договор со сроком на 2 месяца, который истекал 20 января. Всё было отлично, никто ничего не сказал, все были довольны моей работой. И тут внезапно без предупреждения говорят о сокращении отдела. Причём потом нагло говорят, что никого не сокращают. У меня есть доказательства того, что это было.

07 февраля, 11:01, вопрос №4849727, Алексей, г. Москва

9 ответов

Медицинское право

Работаю на 1.0 ставки врачом терапевтом поликлиники и внутренним совместителем на 0.25 ставки врачом терапевтом участковым.Положена ли мне социальная выплата на 0.25?

Здравствуйте. Работаю на 1.0 ставки врачом терапевтом поликлиники и внутренним совместителем на 0.25 ставки врачом терапевтом участковым.Положена ли мне социальная выплата на 0.25 ?

07 февраля, 05:37, вопрос №4849465, Наталья, г. Москва

3 ответа

Авторские и смежные права

Здравствуйте.Кредитное плечо отменено, почему технический отказ надо делать и переводить на другого человека

07 февраля, 03:50, вопрос №4849038, Муратов Олег Анатольевич, г. Новосибирск

4 ответа