Нарушены ли нормы трудового законодательства?
Нарушены ли нормы трудового законодательства?
При приеме на работу преподавателем средней школы молодому специалисту Сомову администрация с его согласия установила четырехмесячный испытательный срок. В. По окончании четырехмесячного срока без согласия профсоюзного комитета в связи с неудовлетворительным результатом испытания Сомов был уволен по п.3 ст.81 ТК РФ без оказания ему содействия в трудоустройстве.
Правильно ли поступила администрация? Нарушены ли нормы трудового законодательства?
, Илья, г. Москва