Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства?
Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.
Добрый день, Татьяна!
Вопрос о выдаче молока при совмещении должностей регулируется следующими нормативными актами:
1. Статья 222 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты.
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н утверждает нормы и условия бесплатной выдачи молока.
Согласно п. 4 Приказа № 45н, бесплатная выдача молока производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
Ключевой момент: выдача молока привязана не к ставке или должности, а к фактическому времени работы во вредных условиях.
Таким образом, если во время дежурств по совмещению Вы выполняете те же трудовые функции с теми же вредными факторами, что и по основной работе, то Вам положено молоко и за дни дежурств.
Это подтверждается п. 5 Приказа № 45н, где указано, что при выполнении работ в различных условиях труда, в том числе при совмещении профессий, молоко выдается за время фактической занятости во вредных условиях.
Рекомендую обратиться к специалисту по охране труда Вашей организации с письменным заявлением о выдаче молока за дни дежурств, ссылаясь на указанные нормы.
Удачи в делах!