8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Насколько это законно и как реагировать на это?

На перемене в школе, заподозрив , что ребенок курит электронную сигарету ,был произведен обыск сотрудником школы с телесным контактом.Насколько это законно и как реагировать на это?

, Дмитрий, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Дмитрий!

Действия сотрудника школы по проведению «обыска» с телесным контактом в отношении Вашего ребенка являются незаконными. Разъясняю правовую позицию:

1. Согласно ст. 22 Конституции РФ, каждый имеет право на личную неприкосновенность. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

2. В соответствии со ст. 182 УПК РФ, обыск является следственным действием, которое может производиться только уполномоченными должностными лицами (следователем, дознавателем) на основании судебного решения.

3. Педагогические работники не имеют полномочий на проведение обысков учащихся. Согласно ст. 28 ФЗ «Об образовании в РФ» (№273-ФЗ), образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, но это не дает права на нарушение личной неприкосновенности учащихся.

4. При подозрении в совершении противоправных действий школа вправе:
— Вызвать родителей (законных представителей)
— Обратиться в полицию (если есть основания полагать, что совершено правонарушение)
— Провести профилактическую беседу (без применения физического воздействия)

Как реагировать:

1. Напишите письменную претензию на имя директора школы с требованием разобраться в ситуации и принять меры к недопущению подобных нарушений.

2. Вы вправе обратиться с жалобой в:
— Управление образования вашего муниципалитета
— Прокуратуру (по факту нарушения прав несовершеннолетнего)

3. В случае причинения морального вреда ребенку, вы имеете право на его компенсацию в соответствии со ст. 151 ГК РФ.

4. Если в результате действий сотрудника школы ребенку был причинен вред здоровью, это может повлечь ответственность по ст. 116 УК РФ (побои) или ст. 156 УК РФ (неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего).

Рекомендую зафиксировать все обстоятельства произошедшего (дата, время, место, ФИО сотрудника, свидетели) и действовать в правовом поле.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам?
Я работаю педагогом дополнительного образования. Веду занятия, 18 учебных часов в неделю. Работодатель утверждает, что я должна находится на работе 36 часов, т.е. кроме непосредственно ведения занятий еще 18 часов проводить на рабочем месте. Насколько это правильно? ////// Я Где то об этом же... нас не заставляют находиться в учреждении 36 часов, но говорят - "поскольку мы вам закрываем 36 часов вы обязаны по первому зову явиться для какого либо мероприятия и не будет ни каких отгулов т.к. это ваше рабочее время. Я председатель профсоюзного комитета учреждения. У нас те же вопросы возникают и уже давно. Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам? На каких мероприятиях , организованных или проводимых учреждением мы обязаны безоговорочно принимать участие?
, вопрос №4773681, sabom, г. Москва
Налоговое право
Полученную компенсацию за гибель сына на СВО положил в банк чтобы дома не хранить, сейчас берут налоги с прибыли этих вкладов, это законно?
Полученную компенсацию за гибель сына на СВО положил в банк чтобы дома не хранить , сейчас берут налоги с прибыли этих вкладов, это законно?
, вопрос №4773460, Владислав, г. Москва
350 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Если да, то каким законодательным актом это может регламентироваться?
Здравствуйте. Судебный приказ, вынесенный с нарушениями (при ознакомлении с материалами дела, не было обнаружено никаких сведений о существовании почтовой корреспонденции с копией судебного приказа в адрес ответчика, не был извещен надлежащим образом), считается незаконным и подлежащим отмене. Значит ли, что такой незаконный судебный приказ НЕ может служить защитой интересов истца в течение всего срока своего существования, в случае допущенного им пропуска срока исковой давности? Если да, то каким законодательным актом это может регламентироваться? Судебный приказ был вынесен в 2021г. (взыскание за период с ноября 2020г. по август 2021г.). К взысканию исполнительный лист никогда и нигде не предъявлялся. Был обнаружен в июле 2024г., отменен по вышеуказанным обстоятельствам в августе 2024г. (определением мирового судьи). Однако вновь был предъявлен иск с теми же требованиями и за тот же период в конце апреля 2025г. В судебном заседании заявлено о пропуске срока исковой давности, но заявление не было принят судом первой инстанции. Мотивация: до августа 2024 приказ не был отменен, и неважно, что он незаконен (был вынесен с нарушениями). Насколько это законно? Истец - юридическое лицо.
, вопрос №4772500, Лариса, г. Тверь
Исполнительное производство
Старая сумма с 23 года а новая с 25 года и обе просят оплатить это законно
Здравствуйте, может ли судебный пристав по исполнительному листу списать один и тот же долг один от судебного пристава а другой от ооо спектр одна и та же сумма. Старая сумма с 23 года а новая с 25 года и обе просят оплатить это законно .... И я подала заявку на сохранение прожиточного минимума они имеют право отказать
, вопрос №4773332, Клиент, г. Братск
Дата обновления страницы 28.11.2025