8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: Могут ли меня уволить во время больничного по моей собственной инициативе?

Здравствуйте. Написала заявление об уходе, а потом заболел ребёнок и ушла на больничный по уходу. Заявление было написано 22.10.2025 о том, что б уволили 06.10.2025.

Больничный у ребенка до 05.10.2025.

За несколько дней до этого звонила бухгалтер и попросила перенести заявление, переписать на 08.10.2025, якобы ей удобнее будет сдать отчеты. Согласилась. Ребенок выздоровел, а я заболела и в больнице открыли больничный на меня. Теперь бухгалтер говорит что и 08.10.2025 не сможет уволить, пока я на больничном.

Вопрос: Могут ли меня уволить во время больничного по моей собственной инициативе?

Показать полностью
, Анастасия, Ялта
больничныйбухгалтер

Здравствуйте, Анастасия!

Да, работодатель обязан уволить вас в дату, указанную в вашем заявлении, даже если вы находитесь на больничном.

Согласно Статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели. Главное — это ваше желание.

Запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности (больничного) установлен Статьей 81 ТК РФ и относится исключительно к увольнению по инициативе работодателя (например, сокращение штата или несоответствие должности).

Поскольку в вашем случае увольнение происходит по инициативе работника (по собственному желанию), этот запрет не действует.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, Ялта
Спасибо. Как мне донести это до бухгалтера? На мои слова только огрызаются
Анна Ильина
Анна Ильина
Юрист, г. Москва

Направьте работодателю письменное заявление (можно по электронной почте или заказным письмом), подтверждающее вашу волю на увольнение.

Укажите, что увольнение по собственному желанию не подпадает под запрет, установленный статьей 81 ТК РФ.

Добавьте, что в случае отказа подадите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Такой вопрос могут ли посадить человека за небольшое
Здравствуйте. Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете. Прошу срочного ответа.
, вопрос №4850835, Галина,
1 ответ
Уголовное право
Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете
Здравствуйте. Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете. Прошу срочного ответа.
, вопрос №4850823, Галина Васильевна Лобанова, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Нотариат
Доброго времени суток Такой вопрос У моей бабушки умер сын ( мой дядя ) Могу ли я прийти к нотариусу без нее с
Доброго времени суток Такой вопрос У моей бабушки умер сын ( мой дядя ) Могу ли я прийти к нотариусу без нее с документами на нее и дяди Для запроса о состоянии наследства и долгах , чтоб ее не мотать просто так Или строго прямые наследники могут запросить эту информацию
, вопрос №4850203, Владимир, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?
Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана
, вопрос №4850051, Анна, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград
-2 ответов
Дата обновления страницы 05.12.2025